مدير المتجر

Suitsupply

قيادة وتطوير فريق متجر محترف لتحقيق أهداف الشركة وتحسين الأهداف الفردية بشكل تدريجي

التعاون مع فرق التدريب بشكل فعال لتطوير فريق بمعايير ذهبية

تحديد الأهداف الأسبوعية/monthly للفريق

ضمان أن جميع الموظفين يقدمون أنفسهم بشكل احترافي وفقًا لسياسات الشركة ويمارسون أعلى مستوى من خدمة العملاء لتحقيق أقصى مبيعات وتجربة شخصية جذرية

توظيف أشخاص محترفين مؤهلين ورفع مستوى فريقك الأساسي باستمرار من خلال الشبكات في سوقك للبحث عن أفضل المواهب

امتلاك تقرير P&L للمتجر وإدارة الميزانيات (الرواتب، النفقات، المخزون، إلخ)

ضمان أن جميع البضائع معروضة بشكل صحيح وجذاب وفقًا للإرشادات البصرية

ضمان أن جميع معايير المتجر والعمليات تتماشى مع معايير الشركة

التعاون مع أقسام دعم المتجر لاستخدام موارد الشركة بشكل فعال

التوافق مع الموارد البشرية بشأن سياسات وإجراءات وتخطيط تطوير فريق المتجر

مهارات استثنائية في خدمة العملاء/التعامل مع العملاء

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة متجر ذو حجم كبير مع موظفين يتجاوز عددهم 50 موظفًا و/أو خبرة في عدة متاجر

مهارات قيادية قوية، قادر على تدريب/تحفيز الفريق

مهارات تواصل شفهية وكتابية احترافية

جدول عمل مرن، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات

راتب تنافسي وحوافز مكافأة

برنامج تدريب على مستوى عالٍ، فريد من نوعه في الصناعة

بدل ملابس لكل موسم جديد وخصم سخي للموظفين

فرصة لبناء مسيرة مهنية مع واحدة من أسرع الشركات نموًا في مجال الموضة

فرصة للسفر إلى متاجر أخرى وخارج البلاد