وظيفة مدير الإستراتيجية في الدوحه

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، توليد العملاء المحتملين، إجراء اجتماعات مع العملاء، التفاوض على الشروط، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء في قطر.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد واستهداف العملاء من الشركات، إدارة أدوات المبيعات، إجراء العروض التقديمية، والتفاوض على الاقتراحات مع الحفاظ على بيانات إدارة علاقات العملاء وتحقيق أهداف الإيرادات.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتطوير فرص الأعمال، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في بيئة الأعمال القطرية.

• 1 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التجارة الإلكترونية، تحليل سلوك العملاء، الإشراف على إدارة الموقع، والتعاون في الحملات الإعلانية الرقمية لتحقيق المبيعات المثلى.

• 11 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار مشروع ماهر لتعزيز نضج إدارة المشاريع، ودعم المبادرات الاستراتيجية، ودفع التحول الرقمي مع خبرة في منهجيات أجايل.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح ذو خبرة مع شهادة PMP لتقديم الخبرة الفنية في إدارة المشاريع، والسياسات التعليمية، وتحليل المخاطر.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عمليات المنشأة، وضمان التميز في الخدمة وأداء الفريق مع إدارة الميزانيات والتخطيط الاستراتيجي وعلاقات الأعضاء.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتطوير فرص الأعمال بين الشركات، توليد العملاء المحتملين، التفاوض على الصفقات، والحفاظ على علاقات العملاء لتحقيق نمو الإيرادات.

• 13 - 18 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير جداول المشاريع، إجراء تقييمات المخاطر، وتحليل مقاييس الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس، خبرة ذات صلة، وإجادة برامج الجدولة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن شريك ريادي في المبيعات وتطوير الأعمال، يركز على العلاقات بين الشركات، مع شبكة قوية وخبرة في تكنولوجيا المعلومات في قطر.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 12 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوسع في قطاع التجزئة في قطر، وإدارة الأرباح والخسائر، وتعزيز التميز التشغيلي، وبناء فرق عالية الأداء مع مهارات تحليل السوق القوية.

• 0 - 1 عام
• الدوحة - قطر

إدارة منصات التواصل الاجتماعي، إنشاء محتوى جذاب، تخطيط الحملات، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وإجادة اللغة العربية.

• 6 - 11 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجية المحتوى، تنسيق الترفيه، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال، والإشراف على أداء الفريق في بيئة سريعة الوتيرة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة استراتيجية المنتج والابتكار من خلال تحليل السوق، إدارة دورة حياة المنتج، والتعاون عبر الفرق مع الاستفادة من التقنيات الناشئة.