المشرف على ستيواردز

Marriott International

معلومات إضافيةرقم الوظيفة PHONE_NUMBER5فئة الوظيفة الطعام والشراب والمأكولاتالموقع فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، شارع الشيخ زايد، منطقة الأعمال، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، PHONE_NUMBERعرض على الخريطةالجدول الزمني دوام كاملهل الموقع عن بُعد؟ ننوع الوظيفة غير إدارةتوجيه ومساعدة النادلين لجعل التنظيف أكثر كفاءة. التأكد من أن درجة حرارة الماء وكمية المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف وأن يتم توثيق ذلك. المساعدة في توزيع الطعام للولائم. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة حسب الحاجة. توفير العناصر اللازمة للطهاة. نقل البضائع وضمان الكمية المناسبة من المخزون لدعم الوليمة والبوفية. تخزين العناصر النظيفة في المكان المناسب. تشغيل وصيانة المعدات والأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات الغسيل اليدوية، محطات غسل الأواني، ومفرمة النفايات. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، التحفيز، وتدريب الموظفين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة للشركة؛ إبلاغ المدير عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإجراء تدريبات والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترمان، والحفاظ على سرية المعلومات المحمية وحماية ممتلكات الشركة. استقبال والتعرف على جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجاتهم من الخدمة وتلبيتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الامتثال للتوقعات ومعايير الجودة. تحريك، رفع، نقل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التمدد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، التواء، وثني الجسم. التنقل على أسطح مائلة، غير منتظمة، أو زلقة. تنفيذ واجبات عمل أخرى معقولة يطلبها المشرفون.المهارات المرغوبةالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج التطوير التعليمي العام (General Educational Development, GED).خبرة العمل ذات الصلة:على الأقل سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.خبرة كمدير:على الأقل سنة واحدة من الخبرة كمدير.الرخصة أو الشهادة:لا شيءفي ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بتقديم فرص متساوية، لجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى الفرص الوظيفية. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بتنوع خلفيات موظفينا. قوتنا الكبيرة تكمن في الاندماج الرائع للثقافات، المواهب، وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القوانين السارية.تسعى فنادق ماريوت لتحسين فن الضيافة، مبتكرين كلما أمكن ذلك مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. كمسؤول عن فنادق ماريوت، ستساعدنا في الحفاظ على وعد