وظيفة الاستدامة في قطر

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة متطلبات أداء LEED، تنفيذ ممارسات الاستدامة، وضمان الامتثال لمعايير USGBC؛ يتطلب درجة في الاستدامة واعتماد LEED.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

المساعدة في تنفيذ أطر الاستدامة، وتنسيق المشاريع، وإدارة البيانات، وإعداد التقارير مع امتلاك مهارات تواصل قوية وخلفية تعليمية ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

دعم تطوير استراتيجيات ESG والخرائط الطريق، إجراء الأبحاث، والتعاون مع أصحاب المصلحة في مبادرات الاستدامة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتحسين أنظمة إدارة المباني، إجراء تدقيقات، التكامل مع أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف والأمن، حل المشكلات، يتطلب درجة في الهندسة الكهربائية.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج التدريب، وإدارة تطوير الخريجين القطريين مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• راس لفان - قطر

ضمان إدارة بيئية فعالة، والامتثال للوائح، وتعزيز الاستدامة مع إدارة البيانات البيئية وتنفيذ برامج التحسين.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ سياسات الصحة والسلامة، إجراء تدقيقات، قيادة التدريب، وتحليل الحوادث؛ يتطلب درجة في الصحة والسلامة المهنية وشهادات ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة ، الوكرة ، الريان - قطر

تصميم وتطوير مساحات داخلية مبتكرة، إجراء تقييمات للموقع، إنشاء عروض تقديمية مفصلة، واختيار المواد مع ضمان الوظائف والجماليات.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة لوجستيات الأفراد، دعم الإدارة، وضمان التواصل الواضح مع إظهار الانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأصول للطرق السريعة، إجراء التقييمات، إدارة الميزانيات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع مؤهلات هندسية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنظمة ISO QHSSE، ضمان الامتثال للوائح، تقديم إرشادات HSE الخبراء، وقيادة التحقيقات في الحوادث مع تعزيز ثقافة السلامة.

• 10 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة القيادة الأكاديمية وتطوير المناهج والإشراف على الأبحاث والتعاون لتعزيز التعليم في الاقتصاد والتوافق مع الأولويات الوطنية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في تطوير استراتيجيات الفئات، إدارة علاقات الموردين، ضمان الامتثال، وتوجيه الفريق مع دفع تخفيض التكاليف وتحسين العمليات.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة الوظائف غير الأكاديمية، وضمان الكفاءة التشغيلية، والامتثال، وتطوير الموظفين مع تعزيز بيئة تعاونية ومبتكرة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير والإشراف على خطط العمل، تنسيق المشاريع، إشراك أصحاب المصلحة، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف من المخاطر مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.

• 6 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إنشاء وإدارة الشراكات مع الكيانات، مع التركيز على التعاون والمساءلة والتحسين، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تفاوض قوية.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات مرافق الوسائط، ضمان الامتثال، تحسين الكفاءة، قيادة تطوير المواهب، وإعداد الميزانيات مع تعزيز تقديم الخدمة ورضا العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات الغسيل، إدارة إنتاجية الفريق، ضمان معايير الجودة، وتحسين الموارد أثناء التعاون مع عدة أقسام.

• 1 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

ضمان الامتثال لمتطلبات نظام التقييم المستدام العالمي، إجراء تقييمات الاستدامة، ودعم عمليات الشهادات مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

تطوير استراتيجيات الشراء، إدارة علاقات الموردين، التفاوض على العقود، التحكم في التكاليف، وضمان الجودة مع التعاون عبر الأقسام.

• 15 - 17 سنوات
• قطر - قطر

تطوير خطط وتكتيكات التكاليف، ضمان الامتثال لمعايير الجودة، ويتطلب شهادة بكاليوس في المسح الكمي مع رخصة MMUP.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة المرافق السكنية، مع ضمان السلامة والراحة، بينما يتم الإشراف على العمليات والصيانة والميزانيات ومبادرات الاستدامة مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتقييم الفرص التجارية، تطوير نماذج قابلة للتوسع، تأمين التمويل، وقيادة الفرق مع تعزيز الابتكار وريادة الأعمال.

• 8 - 13 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم الدعم الفني والوظيفي لنظام Oracle E-Business Suite HRMS، تطوير الحلول، ضمان الامتثال، وتوجيه الموظفين الجدد مع إدارة الميزانيات والتقارير.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتطوير المهارات بشكل فعال.

• 12 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

ضمان التميز في إدارة المخاطر، تحسين أداء الأصول، دعم الامتثال، وزيادة العوائد المالية مع مهارات تحليلية واستراتيجية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة برامج التدريب الفني للموظفين الجدد والحاليين، وضمان اكتساب المهارات والنمو المهني، مع دعم أهداف قطرنة.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أصول الطاقة المتجددة، تعزيز الكفاءة من خلال التقنيات المتقدمة، ضمان الامتثال، والتفاعل مع أصحاب المصلحة أثناء قيادة تطوير المواهب وإعداد الميزانية.

• 13 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة تطوير استراتيجيات العملاء في الموارد، إدارة الفرق، تحديد فرص الأعمال، وتقديم رؤى حول الاتجاهات والتقنيات الصناعية.