وظيفة محلل النظم في قطر

• 10 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء التدقيقات، وتقييمات المخاطر، والتفتيشات، ويتطلب درجة في الهندسة وشهادة NEBOSH.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير نماذج بيانات مخصصة، إجراء تعدين البيانات والتصور، وتحليل العمليات التجارية باستخدام SQL وأدوات البيانات المختلفة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تحليل الأعمال في إدارة الأصول، وتتطلب مهارات في جمع المتطلبات، ورسم العمليات، وتحليل البيانات، وإدارة أصحاب المصلحة.

• 8 - 12 سنوات
• قطر - قطر

تقديم خدمات التثبيت والتكوين والتحسين لـ SAP S/4HANA، مع خبرة في SAP BTP، وضبط الأداء، وإدارة النظام.

• 8 - 13 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن تحليل واختبار واجهة برمجة التطبيقات المصرفية المفتوحة، وتنفيذ حلول الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، وضمان حماية البيانات أثناء التنسيق مع الفرق.

• 5 - 18 سنوات
• قطر - قطر

قيادة التحليل والتوثيق لإصدار البطاقات والمدفوعات، يتطلب خبرة في Base24، بوابات الدفع، ومنهجيات أجايل.

• 3 - 8 سنوات
• قطر - قطر

تحليل متطلبات العملاء، توثيق المواصفات، التعاون مع الفرق، وتحسين العمليات باستخدام منهجيات وأدوات تحليل الأعمال.

• 0 - 2 سنوات
• قطر - قطر

التعاون في البحث والتحليل، إعداد تسليمات العملاء، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع خلفية في المالية وكفاءة تقنية.

• 7 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة جمع المتطلبات، والتوثيق، والتعاون بين الفرق لمشاريع الذكاء الاصطناعي والبرمجيات، وتتطلب مهارات قوية في التصور والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

يتضمن الدور تحويل الأفكار التجارية إلى أشكال قابلة للتنفيذ، ويتطلب معرفة تجارية ومهارات التواصل مع العملاء.

• 15 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة فريق متعدد التخصصات لدفع التحول الرقمي في النفط والغاز، مع التركيز على إدارة الطبقات السفلية والحفر وإدارة الإنتاج مع خبرة فنية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إعداد خطط المشاريع، دعم الوظائف المالية، تحليل البيانات، والتواصل بفعالية مع امتلاك مهارات تحليلية قوية وخبرة في Microsoft Power BI.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

قيادة التحليل والتوثيق لإصدار البطاقات ومنصات الدفع، تتطلب مهارات في SQL، ومنهجيات أجايل، وإدارة أصحاب المصلحة.

• 7 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إعداد وتحليل الخطط السنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والإدارة.