وظيفة Talent Acquisition Specialist

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المسمى الوظيفي: أخصائي اكتساب المواهب الموقع: الشارقة / دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: البناء عن الدور نحن نبحث عن أخصائي اكتساب مواهب نشط وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. ...

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

عنوان الوظيفة: اختصاصي اكتساب المواهب الموقع: الشارقة / دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: البناء حول الدور نحن نبحث عن اختصاصي اكتساب المواهب نشط وذو خبرة للانضمام إلى فريق...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف & استقطاب المواهب إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المتعلقة بـ HVAC، بما في ذلك المهندسين والفنيين والمشرفين وموظفي المشاريع والمبيعات والوظائف الداعمة للشركات. التعاو...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حملات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع امتلاك مهارات قوية في البحث والتواصل.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع التوظيف الإماراتية، البحث عن المرشحين الإماراتيين، بناء العلاقات، وضمان التسليم في الوقت المحدد وفقًا لأهداف التوظيف مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف، وتوظيف المهنيين في العقارات، وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب في سوق تنافسي.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

Envision Employment Solutions is currently looking for a Talent Acquisition Specialist for one of our partners, an industry leader in Insurance and Financial Services Sector ! O...

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

نحن نبحث عن متخصص ديناميكي وذو خبرة في استقطاب المواهب الناطقة باللغة الإنجليزية للانضمام إلى فريقنا. بصفتك متخصص في استقطاب المواهب - توظيف غير الوكلاء، ستلعب دورًا حيويًا في ا...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المواهب التقنية مع ضمان الامتثال وتقديم الدعم المستمر للمرشحين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 30 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة البحث النشط عن المواهب، وتقييم المرشحين، والتعاون مع أصحاب المصلحة لجذب أفضل المحترفين الفنيين باستخدام استراتيجيات توظيف متقدمة.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن تنفيذ استراتيجية اكتساب المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وبناء علاقات مع مديري التوظيف والمرشحين مع ضمان تجربة إيجابية.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، إدارة أصحاب المصلحة، واستراتيجيات التوظيف المعتمدة على البيانات عبر الأسواق العالمية، مع التركيز على اكتساب المواهب المتخصصة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث وتوظيف المتعاقدين المستقلين، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء إدارة مقاييس التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

نحن نبحث عن متخصص جذب مواهب مدفوع بالناس للانضمام إلى فريقنا. نعتقد أن التوظيف الصحيح يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا ومهمتك هي العثور على أفضل الأشخاص للمساعدة في دفع مهمتنا إلى الأم...

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن تحديد وتوظيف أفضل المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال للسياسات أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة عمليات التوظيف من البداية للنهاية لأدوار BPO، تطوير قنوات المواهب، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع امتلاك مهارات تواصل قوية وتجربة في استخدام ATS.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن التوظيف متعدد اللغات، وإدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، وتطوير استراتيجيات مبتكرة لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات البحث عن الأدوار المتخصصة عبر الهندسة، الامتثال، التداول، والعمليات استباقياً البحث والتواصل مع المرشحين السلبيين باستخدام مزيج من أدوات الذكاء الاصطناعي، رسم ...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب المواهب في تكنولوجيا المعلومات، إدارة دورة التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، وضمان التواصل الفعال وبناء العلاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.

• 3 - 7 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

Responsibilities: Collaborate with department heads on a regular basis and proactively identify future hiring needs Maintain a talent pool of candidates for each role using Appl...

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

Coordinate end-to-end recruitment activities, including job postings, interview scheduling, and candidate communications to ensure a seamless hiring process. Screen applications...

• 4 - 30 سنوات
• القاهرة - مصر

خطط وأدير الخطوات المشاركة في عمليات المقابلة والاختيار، مثل مكالمات الفرز، الاختبارات، والمقابلات الشخصية باستخدام منصات متخصصة. استخدم نظام تتبع المتقدمين لدينا لمراجعة بيانات...

• 2 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

تطوير وتنفيذ عمليات توظيف فعالة بالتعاون مع فريق الموارد البشرية والتوظيف التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة وصياغة أوصاف وظيفية مفصلة فرز السير الذاتية والطلبات وإ...

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف من خلال إعداد إعلانات الوظائف، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات، والحفاظ على التقارير مع تعزيز الشركة كصاحب عمل مفضل.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، الفرز، والتوجيه أثناء دعم أنشطة المشاركة في الموارد البشرية والحفاظ على بيانات المرشحين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

• إدارة دورة التوظيف بالكامل - من البحث، والتصفية، والمقابلات إلى إدارة العروض والتوجيه • تطوير والحفاظ على خطوط المواهب القوية لمستشاري العقارات، ومديري المبيعات، إلخ • تنسيق و...

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استقطاب وفحص المرشحين بشكل استباقي، الحفاظ على خطوط المواهب، دعم البحث في السوق، والتعاون مع الفرق مع ضمان دقة البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع المديرين، نشر استراتيجيات البحث، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة لأدوار التكنولوجيا والتصميم.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة عملية التوظيف، التعاون مع المديرين، نشر استراتيجيات البحث، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في مجالات التكنولوجيا والتصميم.