أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيعمل أخصائي المواهب والثقافة كعامل تغيير للتحول الثقافي والتنظيمي من خلال تطوير التميز الوظيفي بين أعضاء الفريق.
ماذا سأفعل؟
كأخصائي مواهب وثقافة، تكون جزءًا لا يتجزأ من وظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار التدريب الشامل الخاص بهيلتون. على وجه التحديد، ستقوم بأداء المهام التالية بأعلى المعايير:
- دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتقدم وفي تطوير قدرات القيادة
- العمل كعامل تغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للفندق
- تقديم المدخلات الرئيسية لجوانب التدريب لجميع الأنشطة والخطط الخاصة بالفندق
- دعم تطوير الأفراد والفرق، وتطوير المسار المهني، والتعلم القائم على التدريب والخبرة
- توجيه وتدريب وإرشاد أعضاء الفريق الجدد
- التفاعل مع قادة الفندق المسؤولين عن تطوير الأشخاص يوميًا لتقديم الدعم للأقسام التشغيلية
- الشراكة مع القسم لتقديم برامج تدريبية وتدخلات تطوير تنظيمية وقيادية أخرى
- مراقبة وإجراء مراجعات التعلم والتطوير مع كل قسم
- إعداد خطط التدريب السنوية والتقاويم التدريبية للفندق
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ماذا نبحث عنه؟
أخصائي المواهب والثقافة الذي يخدم علامات هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب عليك الحفاظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:
- معرفة شاملة بأدوات وتقنيات التعلم والتطوير الحديثة
- مهارات اتصال وعرض ممتازة
- مهارات إدارة الأشخاص ممتازة
- قدرة مثبتة على تطوير العلاقات الشخصية
- موقف إيجابي
- ملتزم بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا
- معايير تجميل ممتازة
- مرونة للاستجابة لمجموعة من حالات العمل المختلفة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق
- الكفاءة، على مستوى متوسط، مع أجهزة الكمبيوتر والبرامج الحاسوبية، بما في ذلك Microsoft Word وPowerPoint
- عرض وتجمل استثنائي
سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والتميز التالية:
- مؤهلات تعليمية، أو درجة أخرى على مستوى الكلية، في التدريب أو الموارد البشرية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- متخصص في المواهب والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hilton Hotels
https://hilton.taleo.net/careersection/hww_cs_internal_global/jobdetail.ftl?job=2247336&lang=en
وظائف مماثلة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مستشار تطوير الأعمال – التوظيف
Antal International L.L.C-FZ
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة