وظيفة موهبة في الدوحه

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات، وتعزيز مبادرات اكتساب المواهب في بيئة متعددة الثقافات.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف وتطوير الثقافة، باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإدارة المواهب مع دعم المؤسسين في بناء فرق وأنظمة فعالة.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عملية التوظيف المحلية من البداية إلى النهاية في قطر، مع التركيز على قطاعات النفط والغاز والبناء، مع معرفة قوية بسوق القوى العاملة والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد خرائط المنتجات، والتحقق من ميزات الذكاء الاصطناعي، وضمان الامتثال، وتعزيز تجربة المستخدم في مشاريع تكنولوجيا المعلومات الحكومية.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الاستعانة بمصادر خارجية، والتوظيف بكميات كبيرة، وإدارة أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والامتثال والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل القطري واللوائح الصحية.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوفير المرشحين، وإجراء المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتنفيذ برامج تعزيز الأداء العصبي للاعبي كرة القدم، مع التركيز على المرونة العقلية، والتحكم العاطفي، والتعاون مع المدربين.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تدقيقات تكنولوجيا المعلومات، وتقييم المخاطر، وإعداد التقارير، وإدارة العمل الميداني؛ يتطلب درجة في علوم الحاسوب وشهادات ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن قيادة التوظيف والتدريب والرواتب وعلاقات الموظفين مع إدارة فريق موارد بشرية متعدد التخصصات وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وجذب المرشحين المؤهلين، إجراء الفحوصات باللغة العربية والإنجليزية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تعزيز النمو التجاري من خلال التفاعل مع الشركاء وبناء العلاقات وتقنيات البيع الاستشارية، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال للمعايير، وإظهار القيادة، وتتطلب درجة في المحاسبة مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة فريق من معلمي العلوم الإنسانية، وضمان التعليم عالي الجودة والإنجاز الأكاديمي مع تعزيز ثقافة مدرسية تعاونية ومبتكرة.

• 1 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم الاستشارات الفردية والجماعية، وتعزيز الصحة النفسية الإيجابية، والتعاون مع الموظفين والأسر لدعم رفاهية الطلاب في بيئة شاملة.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن معلم علوم ثانوية مؤهل لتقديم دروس مشوقة، وإلهام التفكير العلمي، والتعاون ضمن مجتمع مدرسي دولي عالي الأداء.

• 6 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة استراتيجيات العلاقات العامة الشاملة، وتطوير اتصالات الأزمات، وتعزيز العلاقات الإعلامية مع قيادة فريق وضمان الامتثال للميزانية.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات مرافق الوسائط، ضمان الامتثال، تحسين الكفاءة، قيادة تطوير المواهب، وإعداد الميزانيات مع تعزيز تقديم الخدمة ورضا العملاء.

• 9 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز رفاهية الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

إجراء تدقيقات عالية الجودة، ضمان الامتثال للمعايير، إظهار القيادة، وامتلاك مهارات التواصل القوية؛ مطلوب درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة إدارة المعلومات والمستندات، وضمان التحول الرقمي، والامتثال، والتواصل الفعال مع تعزيز ثقافة إيجابية وإدارة فرق متنوعة.

• 12 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم المشورة القانونية، إدارة الامتثال، الإشراف على العقود، قيادة التقاضي، وتطوير الاستراتيجيات مع ضمان تحقيق الأهداف المالية للقسم.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أنشطة البناء، وضمان الامتثال للمواصفات والميزانيات، مع قيادة الفرق والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة في قطاع الطاقة.

• 12 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، والإشراف على مشاريع البناء، وبناء العلاقات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي في قطاعات الطاقة والمياه عبر مناطق متعددة.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

دعم استراتيجية الاندماجات والاستحواذات، إجراء أبحاث السوق، تقييم البيانات المالية، قيادة التكامل، وتطوير المواهب مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 10 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أصول الطاقة المتجددة، تعزيز الكفاءة من خلال التقنيات المتقدمة، ضمان الامتثال، والتفاعل مع أصحاب المصلحة أثناء قيادة تطوير المواهب وإعداد الميزانية.