بركة المواهب - مدير إنشاءات الضيافة Hill International (Middle East) Ltd.

بركة المواهب – دور مدير الإنشاءات يركز على دعم تنفيذ برامج المطارات والبنية التحتية واسعة النطاق عبر الشرق الأوسط، وضمان التوافق مع متطلبات العميل والالتزامات التعاقدية والمعايير الدولية. يقود وينظم فرق الإنشاءات في الموقع، ويضمن الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومراقبة الجودة، والتنسيق الفعال بين المقاولين وأصحاب المصلحة. يوفر الإشراف الفني، ويدعم المشتريات وقابلية التنفيذ، ويراقب التقدم، ويتعاون مع ضوابط المشروع لإدارة تكاليف ومخاطر الجدول الزمني. يقدم المشورة بشأن المسائل التعاقدية، ويحل النزاعات بشكل عادل، ويعزز أداء الفريق القوي من خلال الإرشاد، والتواصل، وتطوير الموظفين.

المسؤوليات

• تنظيم فريق المشروع في الموقع وتوزيع المسؤوليات عن الصحة والسلامة والبيئة، وإجراءات الإشراف على الموقع، وإجراءات التحكم في الوثائق.

• المساعدة في مراجعة وتحليل جميع المطالبات المقدمة من المقاول.

• تبني سياسة عمل وسلامة استباقية.

• إنشاء علاقة عمل جيدة مع جميع أصحاب المصلحة عبر فريق المشروع وفرق الإنشاءات.

• تبني نهج عادل ومعقول في التعامل مع النزاعات التعاقدية.

• التعرف على إنجازات الموظفين الفردية وإظهار التقدير لها.

• تقديم النصيحة والإرشاد حول كيفية تحسين أداء الأفراد.

• توفير الدعم والمتابعة بشأن القضايا المتعلقة بمشاكل الموظفين.

• ضمان جودة العمل من خلال تنفيذ إجراءات الفحص.

• تقديم المساعدة والدعم لفريق المشروع في الأمور الفنية، بما في ذلك قابلية التنفيذ، والمشتريات، ورسومات الورشة.

• إظهار الوعي الاستباقي والإبلاغ عن التقدم العام للأعمال، والعمل عن كثب مع المقاول(ين) للتخفيف من قضايا البرنامج.

• الحفاظ على اتصال منتظم مع فريق ضوابط المشروع بشأن الأمور المتعلقة بالتكاليف والبرنامج.

• التواصل بشكل فعال مع العميل وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن جميع الأمور التي قد تؤثر على مدة العقد أو قيمة العقد.

• تقديم المشورة للعملاء بشأن أي مسائل تعاقدية وتقديم التوصيات لحل النزاعات التعاقدية.

• العمل عن كثب مع فريق المشروع والمقاول الرئيسي(ين) لتنسيق جميع التداخلات بين المقاولين المختلفين العاملين في الموقع وحوله.

• إبلاغ أنفسهم بالسياسات، والأدلة، والإجراءات المتعلقة بالجودة، والبيئة، والسلامة، والصحة المهنية ضمن هيل الدولية وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل في هيل.

• أداء واجبات أخرى كما هو موكل من قبل المدير المباشر/المشرف.