مجموعة المواهب - مدير البناء للبنية التحتية Hill International (Middle East) Ltd.

مجموعة المواهب – دور مدير البناء يركز على دعم تنفيذ برامج المطارات والبنية التحتية على نطاق واسع في الشرق الأوسط، وضمان التوافق مع متطلبات العميل، والالتزامات التعاقدية، والمعايير الدولية. يقود وينظم فرق البناء في الموقع، ويضمن الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومراقبة الجودة، والتنسيق الفعال بين المقاولين وأصحاب المصلحة. يقدم إشرافًا فنيًا، ويدعم الشراء وقابلية البناء، ويراقب التقدم، ويتعاون مع إدارة المشاريع لإدارة مخاطر التكلفة والجدول الزمني. يقدم المشورة بشأن الأمور التعاقدية، ويحل النزاعات بشكل عادل، ويعزز أداء الفريق القوي من خلال التوجيه، والتواصل، وتطوير الموظفين.

المسؤوليات

• تنظيم فريق المشروع في الموقع وتوزيع المسؤوليات بشأن الصحة والسلامة والبيئة، وإجراءات الإشراف على الموقع، وإجراءات مراقبة الوثائق.

• المساعدة في مراجعة وتحليل جميع المطالبات المقدمة من المقاول.

• اعتماد سياسة عمل وسلامة استباقية.

• إنشاء علاقة عمل جيدة مع جميع أصحاب المصلحة في فريق المشروع وفرق البناء.

• اعتماد نهج عادل ومعقول في التعامل مع النزاعات التعاقدية.

• التعرف على إنجازات الموظفين الفردية وإظهار التقدير لها.

• تقديم المشورة والتوجيه بشأن كيفية تحسين أداء الأفراد

• توفير الدعم والمتابعة بشأن القضايا المتعلقة بمشاكل الموظفين.

• ضمان جودة العمل من خلال تنفيذ إجراءات التفتيش

• تقديم المساعدة والدعم لفريق المشروع في الأمور الفنية، بما في ذلك قابلية البناء، والشراء، والرسومات التنفيذية.

• إظهار الوعي الاستباقي والإبلاغ عن التقدم العام للأعمال، والعمل عن كثب مع المقاول (المقاولين) للتخفيف من مشاكل البرنامج

• الحفاظ على الاتصال المنتظم مع فريق إدارة المشاريع بشأن الأمور المتعلقة بالتكاليف والبرنامج.

• التواصل بفعالية مع العميل وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن جميع الأمور التي قد تؤثر على مدة العقد أو قيمة العقد

• تقديم المشورة للعملاء بشأن أي مسائل تعاقدية وتقديم توصيات لحل النزاعات التعاقدية.

• العمل عن كثب مع فريق المشروع والمقاول الرئيسي (المقاولين) لتنسيق جميع الواجهات بين المقاولين المختلفين الذين يعملون في موقع المشروع وبالقرب منه.

• التعرف على سياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة، والكتيبات، والإجراءات داخل هيل الدولية وضمان الالتزام المستمر بهذه المتطلبات أثناء العمل في هيل.

• أداء واجبات أخرى كما هو محدد من قبل المدير المباشر/المشرف.