مجموعة المواهب - مدير مشروع الضيافة Hill International (Middle East) Ltd.

مجموعة المواهب - مدير المشروع مسؤول عن قيادة وتقديم برامج مطار وبنية تحتية واسعة النطاق عبر الشرق الأوسط، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل، والالتزامات التعاقدية، والمعايير الدولية. يشرف على جميع وظائف إدارة المشاريع بما في ذلك التخطيط، وتنسيق التصميم، وإدارة الميزانية، وإدارة المخاطر، وإدارة الموارد لتحقيق نتائج المشروع في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة وعالية الجودة. يوفر القيادة الاستراتيجية، والتواصل مع المعنيين، وتوجيه الفريق، مما يدفع الأداء والامتثال والتسليم الناجح في بيئات معقدة وعالية الضغط.

المسؤوليات

• مدير إدارة المشاريع، يحدد الاتجاه العام والقيادة للبرنامج. مسؤول عن النتائج العامة والأداء لجميع الوظائف وفقًا لنطاق العقد لتلبية احتياجات ومتطلبات العملاء

• تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات شاملة لإدارة المشاريع لمراقبة وتنسيق وتقرير جميع عمليات العمل. وضع السياسات والإجراءات لإدارة المشروع.

• المشاركة في التخطيط وصياغة بدائل التصميم والحلول لمشروع البناء.

• التواصل مع ممثلي العميل بشكل مستمر بشأن تقدم المشروع والمناطق التي تحتاج إلى اهتمام.

• تنفيذ ممارسات إدارة المشاريع وتحليل الأعمال القياسية.

• العمل مباشرة مع قادة إدارة المشروع، والتفاعل بشكل متكرر مع وظائف المشروع، والمصدر، والتسليم في تطوير عمليات إدارة المشروع التي تدفع التحسين المستمر وتقدم نتائج أعمال محسنة.

• تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع والضوابط المالية، والعقود، وأحكام مراقبة الجودة.

• توجيه تسلسل العمل لتسريع تسليم المشروع وتقليل الاضطراب في العمليات الجارية. فحص المشاريع المكتملة والموافقة عليها وقبولها للمؤسسة، مع ضمان التوافق مع المعايير المؤسسية، ومدونات السلامة والبناء، والمواصفات المعمارية/الهندسية.

• البحث وإعداد تقارير متنوعة حول العمليات والمعدات والسياسات والإجراءات وغيرها من القضايا، حسب الاقتضاء.

• تقييم تقارير حالة المشاريع التفصيلية وتقديم النقاط الرئيسية والآثار ذات الصلة للشركاء التجاريين & التنفيذيين.

• الإشراف على جميع جوانب الإدارة اليومية لمشروع البناء.

• الإشراف على تقديرات التكاليف الموحدة والإدارة المالية العامة، مع مراعاة المخاطر بالنسبة للمشروع العام.

• قيادة عملية إدارة الموارد والقدرات للمشاريع المعينة لضمان إدارة المشاريع لتلبية النتائج والجداول الزمنية وتطوير الموظفين لضمان قدرة تسليم مستدامة.

• ضمان امتثال عمليات المشروع لمواصفات التصميم ومتطلبات العميل.

• تقديم التدريب والنصيحة والإرشاد للفريق، مع الحفاظ على مستويات عالية من النزاهة والتحفيز والمعنويات.

• إدارة المعنيين والمشاركة التجارية.

• إعلام أنفسهم بالسياسات، والأدلة، والإجراءات المتعلقة بالجودة، والبيئة، والسلامة، والصحة المهنية داخل هيل الدولية وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى هيل.

• أداء واجبات أخرى كما يكلف بها المدير المباشر/المشرف.