مدير استشارات ضريبية أول دبي

Moove

عن موف

موف تبني أكبر أسطول في العالم وأفضل التقنيات في فئتها التي تدعم منصات التنقل. منتجها الرائد Drive-to-Own (DTO) يتيح الوصول إلى ملكية المركبات من خلال نموذج تمويل قائم على الإيرادات الثورية، مما يمكّن رواد الأعمال في مجال التنقل الذين لا يحظون بالخدمات الكافية من النجاح.

لقد تم تحفيز نمو موف من خلال شراكتها العالمية مع أوبر ودعم المستثمرين والمقرضين الرائدين، بما في ذلك أوبر، مبادلة، بلاك روك، MUFG، والعديد من الآخرين. مع عمليات تمتد الآن عبر 19 مدينة في 6 قارات - إفريقيا، آسيا، أوروبا، أمريكا الشمالية، أمريكا الجنوبية، والشرق الأوسط - تواصل موف توسيع عروضها من خلال الاستحواذات الاستراتيجية والشراكات مع رواد الصناعة، بما في ذلك وايمو وأوبر. تقوم موف بتحويل التنقل لجعله أكثر أمانًا وكفاءة وسهولة الوصول للجميع، بينما توفر فرصًا اقتصادية وتدعم تطوير المهارات في قطاع التنقل.

عن الدور

نحن نبحث عن خبير ضريبي كبير متعدد المواهب يمكنه قيادة جوانب الاستشارات الضريبية الجماعية، من التصميم إلى مراقبة ما بعد التنفيذ، وإدارة المخاطر الضريبية العالمية مع تغطية عبر جميع جغرافيا موف. سيتناول الدور مراجعات المنتجات الجديدة، جميع المسائل الاستشارية الضريبية، دعم الأعمال والعمليات، المسائل القانونية الضريبية، الفحوصات الصحية والأعمال المعاملاتية، وغيرها من المسائل الضريبية ذات الصلة للمجموعة. جزء رئيسي من الدور سيكون أيضًا إدارة جميع جوانب تسعير التحويل الجماعي. سيساعد الفرد في تصميم وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات الضرائب الجماعية، السياسات ومبادئ الحوكمة وسيتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بالإضافة إلى المستشارين الخارجيين.

ما ستقوم به

يتواجد الدور لتقديم خدمات استشارية ضريبية دقيقة وعملية وفي الوقت المناسب عبر المجموعة، بينما يقود مشاريع الضرائب ويضمن التنفيذ الفعال والمراقبة المستمرة.

تشمل النتائج الحرجة لـ 6-12 شهرًا القادمة:

• أبحاث عميقة ونماذج تشغيل ضريبية موثقة عبر جميع الولايات القضائية لموف.
• فحوصات صحية ضريبية في جميع الولايات القضائية لموف، مع خطط عمل محددة تم الاتفاق عليها.
• تقييم تسعير التحويل على مستوى المجموعة وتعريف السياسات، التنفيذ والتوثيق.
  
  

المسؤوليات الأساسية:

• إدارة مشاريع الاستشارات الضريبية الجماعية.
• إدارة الفحوصات الصحية الضريبية، العناية الواجبة، إلخ.
• الإشراف على تدقيق الضرائب الجماعية.
• إدارة تسعير التحويل الجماعي (المراجعات، مشاريع التنفيذ، التوثيق، الاستشارات).
• مراجعات المنتجات الجديدة.
• مراجعات العقود القانونية الضريبية.
• إدارة اتفاقيات المساهمين الضريبية.
• مراجعات الضرائب على إنشاء الكيانات/هيكلة المجموعة.
• دعم تصميم وتنفيذ استراتيجيات الضرائب، السياسات ومبادئ الحوكمة.
  
  

ما ستحتاجه لهذه الوظيفة

• ما لا يقل عن 7-8 سنوات من الخبرة بعد التأهيل في العمل الاستشاري الدولي الضريبي عبر ضرائب متعددة (ضريبة الشركات، ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الاستقطاع، إلخ) وتبريرات في صناعة سريعة الحركة.
• يجب أن يكون قد عمل في الصناعة، ويفضل في بيئة بدء التشغيل، لمدة لا تقل عن 5 سنوات.
• معرفة وخبرة قوية في تسعير التحويل، بما في ذلك تصميم وتنفيذ سياسات ونماذج تسعير التحويل.
• معرفة قوية بالتمويل والمحاسبة والقضايا القانونية الأساسية.
• مهارات بحث ممتازة، جنبًا إلى جنب مع مهارات التواصل الكتابي والشفهي الرائعة أمر ضروري، بما في ذلك القدرة على التواصل مع الأشخاص غير الضريبيين حول قضايا ضريبية معقدة.
• يجب أن يكون قادرًا على تحديد حلول عملية مناسبة للأعمال لمشاكل ضريبية معقدة.
• خبرة في التعامل مع متطلبات التمويل عبر ولايات قضائية متعددة.
• يجب أن يكون قادرًا على العمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية مع جداول زمنية صارمة وتركيز على التنفيذ والحل.
  
  

المقاييس الرئيسية

• نماذج التشغيل الضريبية الموثقة محفوظة لجميع الولايات القضائية والكيانات التابعة لموف.
• تم تقييم سياسة تسعير التحويل على مستوى المجموعة، توثيقها وتنفيذها.
  
  

تم إنشاء وتنفيذ عملية مراجعة المنتج الضريبي.

مع من ستعمل:

التقارير مباشرة إلى مدير الضرائب لدينا، والعمل بشكل وثيق مع فريق المالية لدينا.

عن الفريق

فريقنا تعاوني، إيجابي، فضولي، ومشارك. نفكر بسرعة، نعمل بذكاء، نضحك كثيرًا، ونبحث عن أشخاص مشابهين لنا للانضمام إلينا في مهمتنا لإحداث تغيير في ملكية المركبات وجعل الحرية المالية في متناول اليد.

موف ملتزمة بشدة بالتنوع داخل مجتمعها. سيتم اعتبار خطة وتوجهات المساواة في التوظيف المعتمدة من الشركة كجزء من عملية التوظيف. كجهة توظيف متساوية الفرص، نرحب بالأشخاص من جميع الخلفيات الذين يسعون للحصول على الفرصة للمساعدة في بناء مستقبل يمكن فيه للجميع وكل شيء التحرك بشكل مستقل.

إشعار ما قبل التوظيف: تعتمد موف على دقة المعلومات الموجودة في طلبات التوظيف، فضلاً عن دقة البيانات الأخرى المقدمة خلال عملية التوظيف وأثناء العمل. أي تمثيل خاطئ أو تزييف أو إغفالات مادية في أي معلومات أو بيانات مقدمة من قبل المتقدم قد تؤدي إلى استبعاد المتقدم من المزيد من الاعتبارات للتوظيف أو إذا كان الفرد قد تم توظيفه بالفعل، إنهاء العمل.

بيان المساواة في الفرص: موف هي جهة توظيف متساوية الفرص ولا تميز على أساس الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الدين أو الانتماء السياسي أو أي خصائص محمية أخرى.

تفاصيل الوظيفة