الخدمات الضريبية والقانونية - الضرائب - GandPS - مدير أول

PwC Middle East Enterprise Solutions

الوصف

تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، تمتلك PwC حوالي 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.

يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط، جالبًا الخبرة الدولية المقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة الجماعية والخبرة لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية بأكملها في الاستشارات، والتأكد من الجودة، والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.

مجال الخدمة

الضرائب

الصناعة/القطاع

غير قابل للتطبيق

التخصص

استشارات الضرائب العامة

مستوى الإدارة

مدير أول

وصف الوظيفة & ملخص

في PwC، يركز موظفونا في خدمات الضرائب على تقديم المشورة والإرشاد للعملاء بشأن التخطيط الضريبي، والامتثال، والاستراتيجية. يساعد هؤلاء الأفراد الشركات في التنقل عبر القوانين الضريبية المعقدة وتحسين مواقفهم الضريبية.

في التنظيم الضريبي في PwC، ستركز على مراقبة وتفسير اللوائح والأنظمة الضريبية. في هذا المجال، ستقدم المشورة والإرشاد للعملاء حول تأثير التغييرات التنظيمية، مما يساعد الشركات على الالتزام بقوانين وأنظمة الضرائب وتكييف استراتيجياتهم الضريبية وفقًا لذلك.

تنمو كمستشار استراتيجي، تستفيد من تأثيرك، وخبرتك، وشبكتك لتقديم نتائج ذات جودة. تحفز وتدرب الآخرين، وتتعاون لحل المشكلات المعقدة. كما أنك تزيد من استقلاليتك، تطبق حكمًا سليمًا، وتعرف متى تتخذ إجراءً ومتى تصعد الأمور. يُتوقع منك أن تحل من خلال التعقيد، وتطرح أسئلة مدروسة، وتوضح بوضوح كيف تتكامل الأمور. قدرتك على تطوير والحفاظ على فرق عالية الأداء، متنوعة، وشاملة، والتزامك بالتميز، يساهم في نجاح شركتنا.

المهارات

أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها لقيادة وتقديم القيمة على هذا المستوى تشمل ولكن لا تقتصر على:

• صياغة وتوصيل رسائل واضحة، مؤثرة وجذابة تروي قصة شاملة.
• تطبيق التفكير النظامي لتحديد المشكلات و/أو الفرص الأساسية.
• تحقق من النتائج مع العملاء، وشارك وجهات نظر بديلة، وتصرف بناءً على ملاحظات العملاء.
• وجه الفريق خلال التعقيد، مع إظهار الهدوء في المواقف الغامضة، والتحديات، وغير المؤكدة.
• تعميق وتطوير خبرتك مع التركيز على البقاء ذي صلة.
• بدء محادثات التدريب المفتوحة والصادقة على جميع المستويات.
• اتخاذ قرارات صعبة واتخاذ إجراءات لحل القضايا التي تعيق فعالية الفريق.
• نموذج وتعزيز المعايير المهنية والتقنية (على سبيل المثال، الإشارة إلى توجيهات محددة من PwC في الضرائب والتدقيق)، ومدونة السلوك الخاصة بالشركة، ومتطلبات الاستقلالية.
  
  

التعليم (إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة)

الدرجات/مجال الدراسة المطلوبة

الدرجات/مجال الدراسة المفضل:

الشهادات (إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الشهادات)

المهارات المطلوبة

المهارات الاختيارية

قبول الملاحظات، الاستماع النشط، التفكير التحليلي، استراتيجية الأعمال، إدارة العملاء، التدريب والملاحظات، التواصل، الامتثال والمعايير، الامتثال للوائح، التخطيط الضريبي للشركات، الإبداع، احتضان التغيير، تنظيم العواطف، التعاطف، المحاسبة المالية، الشمولية، التأثير، الفضول الفكري، مرونة التعلم، التفاؤل، إعداد الوثائق الضريبية، الشجاعة المهنية، إدارة موارد المشاريع، التجريب السريع {+ 14 المزيد}