وظيفة مطور فريق

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات الفنية، تطوير استراتيجيات الصيانة، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وقيادة الفرق للمرافق البارزة وإدارة الأصول.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات العيادة، تطوير السياسات، إدارة الميزانية، توظيف الموظفين، وضمان رعاية المرضى مع التركيز على الكفاءة التشغيلية.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على العمليات والتوجيه الاستراتيجي لحلول Laserfiche، قيادة الفرق، تطوير استراتيجيات النمو، وضمان الامتثال للوائح.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الإقامة الفنية، وضمان الامتثال لمعايير TQA، والإشراف على العمليات، وقيادة الفرق أثناء التنسيق مع المقاولين والبائعين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحديد المشاريع، شراكات المطورين، وأداء المبيعات في العقارات، يتطلب مهارات قوية في التفاوض والقيادة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإشراف فريق غرفة الطعام، وضمان تميز الخدمة أثناء تدريب الموظفين وإدارة الحجوزات في بيئة تناول الطعام الراقية.

• 5 - 9 سنوات
• Iraq - Iraq

قيادة مبادرات مراقبة الجودة والسلامة المهنية، إدارة الميزانيات، تدريب الفرق، ضمان الامتثال، وتعزيز الأداء مع التركيز على التحسين المستمر.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحملات الرقمية، تطوير المواقع الإلكترونية والبريد الإلكتروني، تنسيق المحتوى الاجتماعي، وضمان إدارة المحتوى الفعالة مع مهارات تسويق رقمية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتطوير نماذج التعلم الآلي، والمساهمة في مشاريع علوم البيانات، والتواصل الفعال للرؤى مع أصحاب المصلحة مع ضمان الممارسات الأخلاقية.

• 15 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد الفرص التجارية الاستراتيجية، تطوير خطط العمل، تنفيذ استراتيجيات التصدير، الإشراف على موظفي المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء في الأسواق الدولية.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة تطوير تطبيقات الويب الكاملة باستخدام تقنيات .NET، توجيه المطورين، ضمان معايير الترميز، ودعم العمليات المرنة.

• 7 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على إنشاء المناظر الطبيعية، التنسيق مع الفرق، إدارة الميزانيات، تعزيز الاستدامة، وتوجيه الموظفين مع مهارات قوية في تصميم المناظر الطبيعية وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتحفيز فريق من مستشاري العقارات، وتطوير خطط مبيعات استراتيجية، والحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء مع مهارات قيادية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فريق في تقديم حلول الويب، باستخدام .NET، ومنهجيات أجايل، ومهارات القيادة القوية مع ضمان جودة الكود وإدارة المشاريع.

• 2 - 3 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق في تطوير وتخصيص تطبيقات الويب باستخدام بايثون وإطارات العمل، مع ضمان الجودة والأداء والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فريق لتصميم وتطوير تطبيقات المؤسسات باستخدام .NET Core وC# وAngular، مع ضمان الجودة والأداء والأمان.

• 3 - 4 سنوات
• السويد - السويد

تشمل الوظيفة تخصيص المنتجات، دعم العملاء الفني، والتعاون مع فرق الهندسة، وتتطلب مهارات في C/C++، بايثون، ولينكس.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، تعزيز إدارة الأداء، دفع إدارة التغيير، وتطوير برامج القيادة مع استخدام تحليلات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق فريق من مديري تطوير الأعمال لتحقيق الأهداف، ومراقبة الأداء، ودعم التوظيف، وتعزيز تجربة العملاء في العقارات.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف، وتقديم التدريب، ومراقبة الأداء، والحفاظ على علاقات العملاء مع امتلاك مهارات قوية في المبيعات والقيادة.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مرشح ذو خبرة واسعة في .NET، قيادة تقنية قوية، منهجيات أجايل، ومهارات التعاون لمشاريع تطوير البرمجيات.

• 5 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة وتوجيه فرق البرمجيات، إدارة المشاريع، ضمان جودة التسليم، وامتلاك مهارات قوية في C#، وهندسة البرمجيات، والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

قيادة فريق تطوير البرمجيات، إدارة المشاريع، ضمان جودة التسليم، وامتلاك مهارات قوية في C#/.NET مع قدرات قيادية واتصالية ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• Beirut - Lebanon

تصميم وتطوير ونشر تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي باستخدام .NET Core وAngular وPython، مع التعاون مع الفرق متعددة التخصصات وضمان الكفاءة التشغيلية.

• 7 - 12 سنوات
• قطر - قطر

قيادة فريق لتطوير وتوسيع منصة الشبكات الاجتماعية، مع ضمان التميز الفني وإدارة نمو البنية التحتية مع المؤهلات الفنية ذات الصلة.