وظيفة مطور تقني في قطر

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تتطلب الوظيفة مهارات قوية في المبيعات المؤسسية، وخبرة في اكتساب العملاء، وخبرة في إعداد العروض التقديمية والتفاوض على العقود في توظيف القوى العاملة.

• 7 - 13 سنوات
• Doha - Qatar

• Lead and manage a team of sales representatives and supervisors, providing guidance, training, and performance evaluations. • Set clear sales goals and targets, motivating the...

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ إجراءات السلامة، إدارة الوثائق، إجراء التدريب، وضمان الامتثال في بيئات مختلفة مع ضرورة الحصول على الشهادات ذات الصلة.

• 8 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التسويق، وإدارة العلاقات العامة، وإجراء أبحاث السوق، وتتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في التسويق.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ برامج PLC و SCADA، استكشاف المشكلات، تصميم واجهات HMI، وإجراء الاختبارات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير خطط التواصل الاستراتيجية، تدريب فرق المبيعات، تحليل المقاييس، والتعاون مع التسويق لتعزيز توليد العملاء والمشاركة.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال، إدارة علاقات العملاء، وقيادة مفاوضات العقود في قطاع الخدمات الناعمة.

• 3 - 6 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن تطوير برامج PLC و HMI و SCADA وتصميم بنية النظام وتقديم الدعم الفني خلال مراحل العطاء والتنفيذ.

• 3 - 12 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق، ولديه مهارات تفاوض قوية وسجل حافل في المبيعات.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

يتضمن الدور تعزيز النمو من خلال حلول الاستدامة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وبناء الشراكات، وتطوير خط مبيعات قوي في منطقة الشرق الأوسط.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

المساعدة في تطوير فرص العمل، إجراء أبحاث السوق، الحفاظ على التواصل مع العملاء، والتعاون مع الأقسام؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

قيادة نمو الأعمال الجديدة، إدارة قنوات الفرص، تطوير علاقات العملاء، وضمان الامتثال لأخلاقيات العمل والأهداف الاستراتيجية.

• 12 - 14 سنوات
• قطر - قطر

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، الإشراف على مشاريع البناء، قيادة تنفيذ الاستراتيجيات، وبناء العلاقات في قطاعات الطاقة والمياه عبر المناطق.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

استهداف عملاء جدد، بناء علاقات، توقع المبيعات، وتعزيز الخدمات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات تحليلية، ويفضل الجنسية الفلبينية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات التسويق، وإنشاء أدوات ترويجية، والتفاعل مع العملاء المحتملين، مع التركيز على الإعلان عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير علاقات تجارية في صناعة الترفيه، إدارة العقود، وزيادة قاعدة العملاء مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 12 - 22 سنوات
• Bahrain-Qatar-Saudi Arabia - Bahrain , Bahrain-Qatar-Saudi Arabia - Qatar , Bahrain-Qatar-Saudi Arabia - Saudi Arabia

مسؤول عن إدارة المشاريع، والتعاون مع الفرق، وضمان التسليم في الوقت المحدد مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 15 - 24 سنوات
• Other - Qatar , Other - Saudi Arabia , Other - Bahrain - Qatar , Other - Qatar , Other - Saudi Arabia , Other - Bahrain - Saudi Arabia , Other - Qatar , Other - Saudi Arabia , Other - Bahrain - Bahrain

مسؤول عن إدارة المشاريع، مع استخدام مهارات التواصل والتحليل القوية، مع التركيز على العمل الجماعي وقدرات حل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة التعامل مع المطالبات، وتعديل الخسائر، وإدارة المطالبات، وتتطلب معرفة قوية بسياسات التأمين وخبرة في أنواع مختلفة من المطالبات.

• 4 - 9 سنوات
• الخور - قطر

إدارة علاقات العملاء وكفاءة العمليات في إدارة النفايات، مع ضمان رضا عالٍ والامتثال أثناء قيادة الفرق والتحكم في الميزانيات.

• 0 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن طاهٍ معجنات ماهر لتطوير الوصفات، وإدارة الإنتاج، وضمان سلامة الغذاء، والإشراف على الموظفين مع تقنيات خبز قوية وإبداع.

• 3 - 6 سنوات
• الخور - قطر

يتضمن الدور تعزيز رفاهية الموظفين، إدارة الشكاوى، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتسهيل برامج الرفاهية والمشاركة المجتمعية.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة علاقات العملاء، دعم المبيعات في تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني، إعداد العطاءات، تحسين العمليات، والتعاون بين الأقسام.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة برامج التدريب الفني، والإشراف على تطوير المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء الموظفين ونمو المنظمة.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم والخدمات الفنية المتخصصة لوحدات Oracle HRMS، وضمان الامتثال والتكامل والتدريب مع استخدام مهارات تطوير OAF وOracle PL/SQL.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وإدارة برامج التدريب، ودعم أهداف قطرية مع ضمان تطوير الموظفين وإدارة الأداء بشكل فعال.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

تحديد وتطوير فرص الأعمال في النفط والغاز، بناء علاقات مع العملاء، تحليل اتجاهات السوق، ويتطلب درجة في الهندسة.

• 1 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وتطوير التعلم، مع ضمان الامتثال للسياسات أثناء تقديم تجارب استثنائية للمرشحين ودعم أعضاء الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

زيادة الإيرادات من خلال البحث عن العملاء وإغلاق الصفقات، والتعاون مع الفرق، وإجراء أبحاث السوق، وتقديم رؤى للعملاء.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

تطوير فرص عمل جديدة في التوظيف، والحفاظ على العلاقات مع الموارد البشرية، وتحليل احتياجات التوظيف، وتحقيق الأهداف مع مهارات تواصل قوية.