الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن قائد تمكين فني ديناميكي لتوفير القيادة الفنية ودفع نقل المعرفة عبر مشاريع بنية المياه والصرف الصحي. يجمع هذا الدور بين خبرة قوية في الهندسة وإدارة المشاريع مع المسؤوليات القيادية لتوجيه الفرق متعددة التخصصات في تقديم مشاريع معقدة بأعلى المعايير. سيقوم المرشح الناجح بتطوير وتنفيذ أنظمة إدارة المعرفة، وتسهيل برامج التدريب والإرشاد، وتعزيز القدرات التقنية عبر الفريق. كما سيشرفون على عمليات ضمان الجودة، وضمان الامتثال لمعايير الهندسة، وإنشاء أطر الحكم الفني لدعم تقديم المشاريع بشكل متسق. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لحل التحديات الفنية، والتواصل بشأن تحديثات المشاريع، وتعزيز التعاون الفعال عبر جميع مراحل تنفيذ المشاريع.

المسؤوليات

القيادة الفنية:

توفير القيادة الفنية والإرشاد لفرق المشاريع المعنية بمشاريع البنية التحتية للمياه والصرف الصحي.
التعاون مع المهندسين والمصممين وغيرهم من المتخصصين الفنيين لتطوير حلول مبتكرة ومعالجة تحديات المشاريع.
ضمان الالتزام بمعايير الهندسة والمواصفات وأفضل الممارسات طوال دورة حياة المشروع.

إدارة المعرفة:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المعرفة لالتقاط وتنظيم ونشر الخبرات الفنية والدروس المستفادة وأفضل الممارسات.
إنشاء مستودعات وقواعد بيانات ومنصات لتخزين الوثائق الفنية وإرشادات التصميم ومخرجات المشروع.
تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل وبرامج التدريب لنقل المعرفة والمهارات التقنية إلى أعضاء فريق المشروع.

بناء القدرات:

تحديد فجوات الكفاءة واحتياجات التدريب داخل فريق المشروع وتطوير خطط تعلم وتطوير مخصصة لتعزيز القدرات التقنية.
إرشاد المهندسين المبتدئين وتوجيه الجوانب الفنية لتنفيذ المشروع، بما في ذلك التصميم والبناء وأنشطة التشغيل.
تسهيل مبادرات التدريب المتبادل لتعزيز التعاون بين التخصصات وتبادل المعرفة بين أعضاء الفريق.

ضمان الجودة:

تنفيذ عمليات ضمان الجودة وآليات المراجعة لضمان دقة واكتمال وتناسق المخرجات الفنية.
إجراء مراجعات فنية وتدقيقات وتقييمات للتحقق من الامتثال لمتطلبات المشروع والمواصفات ومعايير الصناعة.

الحكم الفني:

إنشاء أطر ومعايير وإرشادات للحكم الفني لتنظيم تنفيذ مشاريع المياه والصرف الصحي.
مراقبة مؤشرات أداء المشروع، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، والمعايير الفنية لتتبع التقدم وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.

التفاعل مع أصحاب المصلحة:

التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك العملاء والهيئات التنظيمية والشركاء الفنيين، لمعالجة القضايا الفنية، وحل النزاعات، وتعزيز التعاون.
توضيح المفاهيم الفنية، وتحديثات المشروع، والمخاطر الفنية لأصحاب المصلحة غير الفنيين بوضوح ودقة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى من 8+ سنوات من الخبرة.
درجة البكاليوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة.
خبرة في نظم إدارة المعلومات الخاصة بالمشاريع.
معرفة قوية بالتقنيات المتعلقة بالبنية التحتية وقواعد البيانات، والشبكات الخلفية.
خبرة في إدارة التغيير وتمكين التكنولوجيا.
إلمام بمنتجات أوراكل لمشاريع رأس المال، والمشتريات، والمالية.

قائد تمكين التقنية Hill International (Middle East) Ltd.