وظيفة مجنّد تقنيقي

• 5 - 10 سنوات
• كوشين - الهند

إدارة التوظيف لعملاء الإمارات من خلال البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات والتنسيق، مع ضرورة وجود خلفية تقنية وخبرة في التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية وغير التقنية، جذب المرشحين، إجراء الفحوصات، والحفاظ على سجلات دقيقة مع إظهار مهارات التواصل القوية.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في الأدوار التقنية وغير التقنية، مع التركيز على بناء قنوات المواهب وتعزيز تجربة المرشحين.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب الفنية، وضمان الامتثال للوائح، وتطوير قنوات المواهب للهندسة والعمليات.

• 2 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف الفنية بالكامل للأدوار الهندسية، وتحديد المصادر ومقابلة المرشحين بالتعاون مع مديري التوظيف وضمان عملية إدماج فعالة.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام استراتيجيات تواصل وتوظيف فعالة.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وفحص المرشحين باستخدام منصات مختلفة، والحفاظ على قواعد البيانات، ودعم عمليات التوظيف مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء من الشركات، تقديم حلول القوى العاملة، إدارة المبيعات بشكل مستقل، وامتلاك مهارات تفاوض قوية في السوق السعودي.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز وEPC، تتطلب معرفة تقنية قوية وخبرة في التخصصات الهندسية وتقييم المرشحين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات، باستخدام الكفاءة في اللغة العربية للبحث عن المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع تنفيذ استراتيجيات فعالة.

• 10 - 15 سنوات
• الريان , الدوحة - قطر

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة من البداية إلى النهاية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والإجراءات، والعمليات المتوافقة مع الأهداف التجارية واللو...

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة وتطوير علاقات طويلة الأمد مع عملاء النفط والغاز والهندسة المعينين. تنسيق عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوجيه، ونشر القوى العاملة. التعاون مع فرق التوظيف لضمان ت...

• 6 - 11 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن مجند ذو حجم توظيف كبير مع مهارات قوية في البحث والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة، وفهم عميق لسوق العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تنسيق أنشطة التوظيف، وتوظيف المواهب من خلال استراتيجيات متنوعة، والحفاظ على العلاقات، وتقديم التقارير مع ضمان الالتزام بالعمليات.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، وتحديد المرشحين، وإدارة المقابلات، وتعزيز تجربة المرشحين لدعم نمو المنظمة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات المقابلة، استخدام أنظمة تتبع المتقدمين، فحص السير الذاتية لتكنولوجيا المعلومات، وامتلاك مهارات تواصل قوية وخبرة في التوظيف الفني.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء علاقات مع عملاء IBM Maximo، دفع مبيعات البرمجيات الذكية، إدارة التوظيف الفني، وتطوير استراتيجيات حسابات المؤسسات.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن توظيف المعلمين، ومراقبة الأداء، وتطوير المهارات في برامج اللغة الإنجليزية، يتطلب شهادة CELTA ومهارات تواصل قوية.