وظيفة مجنّد تقنيقي

• 5 - 10 سنوات
• مومباى - الهند

مسؤول عن البحث عن المرشحين، وبناء خطوط أنابيب المواهب، وفحص المؤهلات، وإعداد العروض، وضمان الامتثال، وتحسين عمليات التوظيف في التوظيف الفني.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن مواهب هندسية تقنية عالية المستوى، مع التركيز على الأمن السيبراني والبنية التحتية السحابية، مع خلفية قوية في توظيف تكنولوجيا المعلومات ومهارات متعددة اللغات.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

يتضمن الدور البحث عن المواهب التقنية وتوظيفها، وإدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب خبرة في التوظيف التقني ومهارات الاتصال.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية في القطاع المصرفي، البحث عن المرشحين، وضمان تجربة توظيف احترافية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، البحث عن المرشحين، تحليل مؤشرات أداء اكتساب المواهب، والتعاون مع مديري التوظيف للحصول على ملفات تعريف مثالية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

We are a looking for a talented and insightful HR professional for the role of Senior Technical Recruiter to be a part of the strategic recruitment function. As a Senior Technic...

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عملية التوظيف الفنية الكاملة، تحسين العمليات، جذب المواهب، وتقديم رؤى السوق مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للمناصب التقنية، البحث عن مرشحين مؤهلين، وضمان تجربة سلسة للمرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية في القطاع المصرفي، البحث عن المرشحين، ضمان تجربة احترافية، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

دعم عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، البحث عن المرشحين، إجراء الفحوصات، وإدارة خطوط الأنابيب مع كونك نشطًا وموجهًا للتفاصيل.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام استراتيجيات تواصل وتوظيف فعالة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات استقطاب مبتكرة لجذب أفضل المواهب بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. إجراء عمليات فرز دقيقة، بما في ذلك المقابلات السلوكية، لضمان توافق المرشحين مع المتطلب...

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة فريق، دفع استراتيجيات البحث، وتحسين كفاءة التسليم مع تقديم رؤى السوق والعلاقات مع العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حملات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع امتلاك مهارات قوية في البحث والتواصل.

• 4 - 30 سنوات
• القاهرة - مصر

خطط وأدير الخطوات المشاركة في عمليات المقابلة والاختيار، مثل مكالمات الفرز، الاختبارات، والمقابلات الشخصية باستخدام منصات متخصصة. استخدم نظام تتبع المتقدمين لدينا لمراجعة بيانات...

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتنسيق المقابلات للتوظيف المحلي والدولي عبر صناعات متعددة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، تنفيذ برامج المشاركة، وإدارة الرواتب لقوة العمل التقنية متعددة الثقافات مع معرفة عميقة بقانون العمل الإمار...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف للوظائف الدائمة في تكنولوجيا المعلومات، تطوير أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، وتقييم المهارات الفنية والملاءمة الثقافية.

• 2 - 5 سنوات
• Remote - الولايات المتحدة الأمريكية (الولايات المتحدة الأمريكية)

تحديد وتحديد المرشحين المؤهلين في هندسة البرمجيات، إجراء الفحوصات، والحفاظ على علاقات المرشحين مع ضمان تجربة توظيف إيجابية.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

الشركة: Arcsen هي شركة استشارات تكنولوجية عالمية رائدة متخصصة في تقديم حلول مبتكرة وإرشادات خبراء للأعمال في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع الالتزام بالتميز، تتعاون Arc...

• 2 - 5 سنوات
• باكستان - باكستان

نحن نوظف مدير وسائل التواصل الاجتماعي في لاهور نوبة المساء (هجين) حول العميل: عميلنا هو وكالة تسويق رقمية متنامية تركز على مساعدة العلامات التجارية على التوسع من خلال إدارة وسائ...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية متمكن من التكنولوجيا لدفع التوظيف الفني (أولوية قصوى)، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية. سوف تستفيد من أدوات الموارد البشر...

• 2 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

Handle end-to-end recruitment cycle for technical and non-technical roles. Source, screen, and coordinate interviews for technical positions. Manage onboarding and employee docu...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مطور شامل ماهر في .NET و Vue.js لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب، مع ضمان الأمان والأداء.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء علاقات مع عملاء IBM Maximo، دفع مبيعات البرمجيات الذكية، إدارة التوظيف الفني، وتطوير استراتيجيات حسابات المؤسسات.

• 5 - 30 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة البحث النشط عن المواهب، وتقييم المرشحين، والتعاون مع أصحاب المصلحة لجذب أفضل المحترفين الفنيين باستخدام استراتيجيات توظيف متقدمة.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وتوجيه الموظفين، والامتثال، مع تعزيز بيئة عمل شاملة في مجال الأمن السيبراني.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار التقنية وغير التقنية في البنوك، تتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، ومعرفة باتجاهات التوظيف.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية، التعاون مع أصحاب المصلحة، ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف.