أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الكهربائية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك مهندس خدمات تقنية III (أنظمة الطيران) سوف تقدم إدارة تقنية للأسطول، إدارة صلاحية الطيران المستمرة ووظائف الدعم الفني لأسطول الإمارات لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية & السلامة، والمصداقية، وراحة الركاب، وفعالية التكلفة.
في هذا الدور سوف:
- تقديم إدارة تقنية للأسطول، إدارة صلاحية الطيران المستمرة ووظائف الدعم الفني للأنظمة الجوية.
- تقييم مستندات الشركات المصنعة/الهيئات التنظيمية الفنية بشكل دوري، واتخاذ الإجراءات المناسبة وتحديث المستندات الهندسية الداخلية بما في ذلك أمر الهندسة وبطاقة العمل الهندسية الخاصة.
- مراجعة بيانات الخدمة (مثل سجل التقنية، تقارير الطيار، العيوب) وتنفيذ الإجراءات لتحسين موثوقية وصيانة الأسطول والمحرك والمكونات و/أو النظام، بما في ذلك تحسين برامج صيانة الطائرات.
- العمل كحلقة وصل فنية مع مصنعي الطائرات والمحركات و/أو المكونات وأصحاب المصلحة الداخليين (مثل عمليات الطيران، تقديم الخدمة) لمعالجة الأعطال الكبيرة للأسطول، والعيوب، ومشاكل التصميم والهروب من الجودة.
- تقديم الدعم الفني والخبرة المناسبة في شراء طائرات جديدة وأنشطة انتهاء الإيجار.
- تقديم توضيحات/تبريرات فنية لأصحاب المصلحة الداخليين لدعم تحسين التكلفة، والتفاوض على العقود، وعمليات الإصلاح والتعديل.
- تقديم المساعدة الفنية والدعم التشغيلي في سيناريوهات الاضطرابات بما في ذلك التعامل مع التقني/ AOG، وحل المشكلات، والعيوب المزمنة والمؤجلة للطائرات والتأخيرات الفنية.
- تقديم الدعم لوظائف المشاريع المتعلقة بالتعديلات الكبرى، والتحديثات، وإعادة تكوين المقصورة ومتطلبات إنهاء الطائرات.
- مراجعة وتحليل البيانات الفنية لدعم مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، وتسليط الضوء على الاتجاهات وتقديم تقارير/اقتراحات لتحسين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لتكون مؤهلاً للدور يجب أن تفي بالمتطلبات أدناه:
- درجة أو شرف (12+3 أو ما يعادلها)، درجة في الهندسة الجوية/الميكانيكية/الكهربائية أو خبرة مكافئة في الهندسة المتعلقة بالطائرات.
- 5+ سنوات من الخبرة في الهندسة.
- حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في إدارة صلاحية الطيران المستمرة، التخطيط أو وظيفة الدعم الفني.
- حامل رخصة هندسة صيانة الطائرات لمدة 5+ سنوات.
- معرفة بأحدث التطورات الفنية والاتجاهات الصناعية في الأنظمة المعنية.
- معرفة بالمعايير والممارسات التنظيمية والصناعية.
- القدرة على استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات لتحليل ومعالجة المعلومات.
- القدرة على تحليل وتوليف المعلومات الفنية لتنفيذها بطرق فعالة من حيث التكلفة.
- مهارات كتابة التقارير/الصياغة الممتازة.
- القدرة على تحديد الأولويات وإدارة المهام المعقدة.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت الضغط.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مهندس خدمات تقنية III (أنظمة الطيران)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Fleet Technical Management at Emirates comprises five specialized teams dedicated to maintaining the highest standards of service and reliability for our fleet. Airframe Systems: Handles mechanical systems including flight controls, landing gear, and air conditioning. Structures: Supports aircraft structures, including repairs and modifications for metallic and composite parts. Avionics: Manages avionics systems, including navigation, communications, and advanced IFE systems. Powerplant: Oversees engines and APUs, focusing on health monitoring and optimization. Cabin: Maintains passenger cabins, flight decks, and retrofits, ensuring top-notch comfort and functionality. Each team ensures our fleet operates efficiently and safely, meeting all technical and service standards. Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft... Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.