Torry Harris Careers

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشح توليد العملاء المحتملين من الشركات وإدارة علاقات العملاء وتحقيق أهداف المبيعات، مما يتطلب خبرة قوية في المبيعات ومهارات التواصل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع قضايا قانون الأسرة، إجراء الأبحاث القانونية، صياغة الوثائق، والحفاظ على الامتثال مع مهارات الصياغة القانونية والتواصل القوية المطلوبة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إجراء تدقيقات تحسين محركات البحث، وإدارة أداء الموقع، وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث باستخدام أدوات مثل Google Analytics وWordPress.

• 1 عام
• مومباى - الهند

تحديد وتحديد المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة سجلات التوظيف، وبناء تجمعات المواهب مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات تحسين محركات البحث، إدارة حملات إعلانات جوجل، إدارة نظام Salesforce CRM، وتقديم الدعم الفني مع معرفة قوية بتقنيات الويب.

• 3 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة استلام وشحن البضائع، والتحقق من الفواتير، وإدارة عمليات اللوجستيات بما في ذلك التسليمات المحلية والدولية.

• 5 - 10 سنوات
• Pune - India

التفاعل مع القادة الكبار لدفع تحول القدرات المؤسسية، والشراكات الاستراتيجية، والمشاركة في الاستشارات مع بناء علاقات عملاء طويلة الأمد.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال لحلول تجربة العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي، إدارة خط المبيعات، والتفاعل مع العملاء المؤسسيين لإغلاق الصفقات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتوليد فرص العمل من خلال البحث الخارجي، إدارة خط أنابيب مؤهل، وجدولة الاجتماعات لفريق المبيعات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص الأعمال الجديدة، إجراء الاستطلاعات الخارجية، تقديم العروض، وإدارة علاقات العملاء في حلول تجربة العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دفع النمو من خلال شراكات OEM، والتفاعل مع العملاء، وزيادة عدد الموظفين، مما يتطلب إدارة علاقات قوية وفهم ديناميات السوق في الشرق الأوسط.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام فلاتر من البداية إلى النهاية، مع ضمان الأمان والأداء أثناء توجيه المطورين المبتدئين والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 1 عام
• ديلهي / نيودلهي - الهند

تحديد وتحديد المرشحين باستخدام قنوات متنوعة، إجراء الفحوصات، وتنسيق عمليات التوظيف مع تقديم مرشحين ذوي جودة.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة فريق اكتساب المواهب، تنفيذ خطط التوظيف الاستراتيجية، الإشراف على العمليات من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة توظيف القنوات وتطويرها وتمكينها في الشرق الأوسط، مع التركيز على الأمن السيبراني وإدارة الشركاء لتحقيق أهداف الإيرادات.