مهندس عمليات أول TPE IV
Wood
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(كيميائي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المتوقع:
- السعودي الوطني المفضل
- بكالوريوس في الهندسة الكيميائية مع 10 - 15 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هذا المجال
- معرفة أساسية بتطوير H&MB و PFD's و P&ID's و MSD's
- القدرة على إجراء الحسابات الهيدروليكية وحجم المعدات المختلفة.
- معرفة أساسية في حسابات الإغاثة والانفجار
- القدرة على تطوير محاكاة العمليات
المطلوب:
- تعتبر خبرة برامج نمذجة العمليات (مثل METSIM و SysCAD) ميزة.
ما يمكننا تقديمه
- التأمين الطبي - يضمن توفر الرعاية المتخصصة لك ولأفراد عائلتك المؤهلين المقيمين في البلاد. يتم تغطية الحالات الطبية الموجودة مسبقًا. لا يوجد حد لعدد الأطفال المشمولين في السياسة، ومع ذلك، تنطبق حدود العمر والتغطية وفقًا لقواعد CCHI في المملكة العربية السعودية. خيار اختيار تغطية طبية أعلى تدفع من قبل الموظف نفسه.
- برنامج مساعدة الموظفين - يسمح لك بالشعور بالراحة مع العلم أنه يمكنك أنت أو أفراد عائلتك المقربين من مناقشة أي مسائل عمل أو مسائل شخصية بشكل سري، وهي جزء لا يتجزأ من الحياة. يساعد البرنامج في دعم صحتك العقلية والبدنية والاجتماعية والمالية.
- GOSI (التأمين الاجتماعي) - تدفع لموظفي المملكة العربية السعودية، يتم دفع مساهمات التأمين الاجتماعي من قبل الشركة وفقًا للتشريعات الحكومية لتغطية المخاطر المهنية.
- مكافأة نهاية الخدمة - وفقًا لقانون العمل في المملكة العربية السعودية، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مزايا نهاية الخدمة.
- إجازة الامتحانات - بموافقة الشركة للالتحاق بمؤسسة تعليمية أو للاستمرار داخل مثل هذه المؤسسة، يحق للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة بالكامل للجلوس لامتحان سنة غير متكررة. تعتمد مدة الإجازة على أيام الامتحان الفعلية ويجب التقدم بطلب للإجازة قبل الامتحان بما لا يقل عن خمسة عشر يومًا.
- العضويات المهنية - عضوية مهنية واحدة، تكلفة التسجيل أو الاشتراك أو الشهادة و/أو الترخيص سنويًا لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل فيه حاليًا أو أن تكون جزءًا من خطة تطوير. يجب تقديم طلب التعويض عبر نظام إجراءات النفقات، مع تقديم الأدلة الداعمة.
- جوائز الإلهام - برنامج جوائزنا السنوية يتعلق بتقدير والاحتفاء بزملائنا الملهمين الذين يصممون المستقبل، وي uphold قيمنا ويلعبون دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيتنا. يمكن للموظفين تقدير من يلهمهم ويجعل يومهم من خلال ترشيحهم لعملهم الجاد والابتكار والإصرار.
- جائزة الخدمة الطويلة - تُقدّر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني والعديد من سنوات الخدمة لموظفينا عند نقاط الخدمة لمدة 5 سنوات.
- أبطال تطوير المهنة - يعطي الأولوية للنمو المنظم من خلال تحديد الأهداف واستخدام الموارد. يستخدم الموظفون أدوات للتخطيط والتغذية الراجعة، مع قيام المديرين بالتوجيه والإرشاد بنشاط لدعم التقدم. يتم التأكيد على التعلم والتطوير المستمر لمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية بشكل فعال.
المسؤوليات النموذجية
- يُنتج تسليمات هندسية أساسية مثل الفلسفات والتقارير والمواصفات وبيانات البيانات والمطالبات الفنية وغيرها.
- يؤدي مجموعة متنوعة من المهام الهندسية التقليدية وفقًا لممارسات وإجراءات وبرامج الشركة.
- يحل المشكلات باستخدام مجموعة متنوعة من الطرق القياسية، وتطبيق تقنيات قياسية تنطوي فقط على
ابتكارات طفيفة في المنهجية لتوفير حلول للمشكلات بعدد محدود من المتغيرات - يشارك مع الرسامين والفنيين وغيرهم للمساهمة في إنجاز المشروع
- ينسق العمل مع مهندسين ومجموعات تشغيلية أخرى لتسهيل مشاركة الوحدات التنظيمية المختلفة
- يؤدي اختبارات، يبحث في المشكلات من خلال مصادر مختلفة من المعلومات الفنية
- يصمم أو يعدل المكونات ويحدد نية المواصفة/التعليمات.
- يقدم توصيات بشأن قبول المواد المقدمة والعمل المكتمل من قبل المقاولين
- مسؤول عن الدراسات ذات النطاق المحدود التي تتطلب تطبيق طرق محددة.
- تتعلق المشكلات بالتكنولوجيا والتطبيقات القائمة، ولكن قد تنطوي على مشكلات غير متكررة.
- يظهر حكمًا في تحديد الأساليب التي تنطبق على المهام المعينة
- يجري تغييرات محدودة لتلبية ظروف الموقع أو الحالات الجديدة أو لتحسين السلامة أو الاقتصاد أو الكفاءة أو القابلية للتطبيق
- تدوين الملاحظات والمشاركة النشطة في مراجعات التصميم.
- مراجعة وثائق البائع تحت الإشراف والتوجيه.
- تأسيس والحفاظ على علاقات عمل فعالة والتواصل عبر واجهات المشروع / العقد.
- التفاعل مع مجتمع التخصصات الأخرى وتعزيز التخصص بما في ذلك الشبكات / تبادل المعرفة
- يبني علاقات داخلية مع الآخرين خارج مجموعة العمل أو الفريق الخاص به، وخاصة مع العملاء الداخليين.
- يستشير مصادر محلية وتقسيمية أخرى حسب الحاجة.
- يبدأ في بدء تبادل المعلومات، يشارك كعضو في الفريق ويتواصل.
- المعلومات إلى الأطراف المناسبة في الوقت المناسب
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مهندس عمليات أول TPE IV
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com