مدير أصول متدرب

Hoxton Wealth

حول الدور

هذه وظيفة تتطلب تحديًا وطلبًا عاليًا تحتاج إلى مرونة استثنائية وأخلاقيات عمل قوية. تبدأ وظيفة مدير الثروة المتدرب بتعلم كيفية توليد النشاط وإنشاء العملاء الواردين والصادرين ضمن مجالات التخطيط المالي التي تتخصص فيها هوكستون. إنها ليست لمن يفتقرون إلى الشجاعة وتتطلب التزامًا لا يتزعزع.

يجب على المرشحين أن يكونوا مستعدين لوظيفة قائمة على الهاتف لمدة لا تقل عن العامين الأولين، مع إجراء ما لا يقل عن 100 مكالمة يوميًا وتأمين حجز واحد على الأقل في اليوم كحد أدنى غير قابل للتفاوض.

خلال الدور، ستتعرض لمختلف جوانب صناعة إدارة الثروات، بما في ذلك إدارة الاستثمار، والتخطيط المساعد، وخدمة العملاء، والنصائح الفنية. هناك حوافز شهرية تعتمد على الأداء لأولئك الذين يحققون النتائج بشكل مستمر.

تبدأ هذه الوظيفة كوظيفة متدرب مع برنامج تدريبي لمدة 24-36 شهرًا، بما في ذلك الحصول على مؤهلات مالية بريطانية لإعدادك لدور مستشار مالي في أحد مكاتبنا العالمية. قد تكون هناك مؤهلات إضافية مطلوبة حسب منطقتك المختارة. يبدأ البرنامج مع ستة أشهر من التدريب المنظم مع الانتقال إلى مكتبنا في دبي، حيث ستتلقى الإرشاد والخبرة العملية.

المهارات والسمات الرئيسية

لتتفوق في هذا الدور المتطلب، ستحتاج إلى:

• المرونة والعزيمة: القدرة على التغلب على التحديات الصعبة، بما في ذلك الرفض، والحفاظ على تصميم لا يتزعزع.
• الثقة والتنافسية: روح تنافسية، غالبًا ما تظهر من خلال الرياضات عالية المستوى أو غيرها من المساعي، مقترنة بالثقة بالنفس.
• الرغبة في التعلم: شغف بالمعرفة والنمو، مدعومًا بأمثلة من التعلم الذاتي والتحسين الذاتي في الماضي.
• طبيعة العمل الجاد: سجل حافل من التفاني والقدرة على الازدهار في بيئة عالية الضغط.
• التواصل الفعال: أسلوب هاتف واضح ومهني وفصيح.
• الذكاء والتعليم: الحد الأدنى من التعليم في المرحلة الثانوية أو الكلية لدعم الفهم المالي.
• الانضباط والتنظيم: نهج منظم للمهام اليومية والروتين، مع القدرة على الالتزام بالجداول الزمنية المت demanding.
• الدافع الريادي: المبادرة وعقلية استباقية لمواجهة التحديات وتحديد الفرص.
• البساطة في التواصل: القدرة على نقل المفاهيم المعقدة بطريقة مباشرة وموجزة.
• المظهر المهني: سلوك نظيف ومهني ومرتب.
• الإصرار والحزم: نهج جريء ومستقيم لتحقيق الأهداف.