مدرّب

iCareer

صاحب عمل نشط

نشرت في 30 سبتمبر

الخبرة

5 - 6 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

عن الدور:
نحن نبحث عن مدرب مخلص ومتحمس للانضمام إلى فريقنا المتنامي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تصميم وتقديم برامج تدريب جذابة تعزز مهارات ومعرفة المشاركين لدينا. هذا الدور حيوي لنجاح مبادراتنا التدريبية، مما يضمن أن المتعلمين يحققون أهداف تطويرهم المهني.

المسؤوليات:

  • تطوير وتنفيذ برامج تدريبية مصممة لتلبية احتياجات الموظفين وأهداف الأعمال.
  • إجراء جلسات تدريبية باستخدام تقنيات تعليمية متنوعة مثل المحاكاة، لعب الأدوار، والمناقشات الجماعية.
  • تقييم فعالية التدريب من خلال التغذية الراجعة ومقاييس الأداء، وإجراء التعديلات عند الحاجة.
  • إنشاء وصيانة مواد التدريب والوثائق لتعزيز تجارب التعلم.
  • التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد فجوات المهارات وضمان تطابق المبادرات التدريبية مع أهداف الأعمال.
  • البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لإدماجها في طرق التدريب.

ما ستكسبه:

  • فرصة لتقديم برامج تدريب مؤثرة تدعم النمو المهني والشخصي.
  • خبرة عملية في تطبيق طرق التدريب التفاعلية التي تشرك جمهوراً متنوعاً.

تعرض لمبادرات التنمية المؤسسية والشبابية، مما يوسع خبرتك في سياقات تدريبية مختلفة.

التعاون مع فرق متعددة الوظائف ومتخصصين في الصناعة، مما يوسع شبكة علاقاتك المهنية.

بيئة داعمة للابتكار والنمو وتعزيز مهاراتك في التيسير وتصميم التعليم.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات

  • درجة بكاليوس في التعليم، الموارد البشرية، علم النفس، الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • شهادة مدرب للمدربين (TTT) أو ما يعادلها.
  • 3 5+ سنوات من الخبرة في تقديم تدريب المهارات الشخصية.
  • خلفية في البرامج التنموية للشركات أو الشباب أو الوطنية.
  • مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
  • مهارات قوية في التيسير والتحدث أمام الجمهور.
  • القدرة على التواصل مع مجموعات عمرية وثقافات متنوعة.
  • ماهر في طرق التدريب التفاعلية (مثل، لعب الأدوار، المحاكاة).
  • تحكم جيد جدًا في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدرّب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com