وظيفة منسق التدريب في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق برامج التدريب، وضمان التواصل الفعال، والحفاظ على السجلات، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تنفيذ استراتيجية التدريب، تحقيق معدلات المشاركة، ضمان الامتثال للسياسات، وتطوير أعضاء الفريق في صناعة الضيافة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم المؤثرة في البيع بالتجزئة، مع التركيز على تجربة العملاء والتميز التشغيلي، يتطلب خلفية ضيافة ومهارات تدريب قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية للبارستا، تركز على تحضير القهوة، خدمة العملاء، وتعاون الفريق مع تقييم الأداء وصيانة المواد.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتقديم برامج تدريبية لسائقي النقل، مع ضمان السلامة والامتثال والتواصل الفعال أثناء إدارة مشاريع متعددة.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة في الإدارة والذكاء الاصطناعي، تخصيص المحتوى، وضمان تفاعل المتعلمين مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 3 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق التدريب في صناعة الضيافة، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس وباوربوينت.

• 6 - 12 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات التدريب.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان تنفيذ التدريب الفعال، دعم استراتيجيات المشاركة، وتعزيز الامتثال لسياسات التدريب مع تعزيز تطوير المواهب في مجال الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تدريب أعضاء الفريق الداخليين، وتحديد احتياجات التطوير، وضمان معايير خدمة العملاء العالية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التدريب، تحليل الاحتياجات، إعداد التقارير، ودعم إدارة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نظام إدارة التعلم، إنشاء محتوى التعلم الإلكتروني، حل المشكلات، توليد التقارير، وضمان الامتثال لمعايير التدريب.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ برامج التعلم، وإجراء تحليل الاحتياجات، وإدارة الميزانيات، والتعاون مع أصحاب المصلحة، ويتطلب مهارات قوية في تصميم التعليم وإدارة المشاريع.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة البرامج، وتقييم الفعالية مع ضمان الامتثال وتتبع المقاييس.

• 2 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة إجراءات التشغيل القياسية، دعم التحول الرقمي، وتعزيز برامج التدريب في عمليات التصنيع.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتنفيذ برامج تدريب المبيعات، تقييم الفعالية، تقديم الإرشاد، وإدارة الميزانية مع التوافق مع الأهداف التنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم المعلومات والتواصل مع الناس، مع التركيز على التدريب والتطوير للمهنيين الإماراتيين بحماس واحترافية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم جلسات التوجيه والتدريب، إدارة محتوى المبيعات، تتبع مقاييس الأداء، وتعزيز قدرات المبيعات للفرق الإقليمية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ خطط التدريب، إجراء التقييمات، إنشاء وحدات التدريب، وإدارة نظام إدارة التعلم لتطوير الموظفين وتعزيز الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم جلسات تدريبية جذابة، تقييم الفعالية، التعاون مع الفرق، وتصميم المواد؛ يتطلب مهارات التحدث أمام الجمهور واستعداد للسفر.