وظيفة منسق التدريب

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة تنسيق الأنشطة التدريبية، ودعم نجاح المتعلمين، وإدارة اللوجستيات، وتتبع البيانات، وصيانة المناهج، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن فرد متحمس يحمل شهادة في المحاسبة أو المالية لإدارة المهام المحاسبية ودعم برامج التدريب في بيئة ديناميكية.

• 10 - 12 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على استراتيجية التدريب، تنسيق الجداول، إدارة المشاركين، تقييم الفعالية، وتعزيز المهارات في صناعة المواد الغذائية من أجل التحسين المستمر.

• 1 - 3 سنوات
• سيف - البحرين

مسؤول عن تخطيط وتنسيق جداول التدريب، وإدارة المشاركين، وإعداد مواد التدريب، وتقييم فعالية التدريب في صناعة المواد الغذائية.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تنسيق الأنشطة التدريبية، الحفاظ على الوثائق، إدارة دورات البائعين، ضمان جودة التسليم، وتقديم تقارير التقدم لمشاريع صناعية كبيرة.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم المبادرات التدريبية، تنفيذ استراتيجيات التسويق، وتعزيز القيم الأساسية مع ضمان الامتثال للسياسات وتعزيز تطوير المواهب.

• 8 - 13 سنوات
• لبنان - لبنان

قيادة تنسيق التدريب، ضمان جودة التسليم، تعزيز تجربة المتعلمين، إدارة الوثائق، ودعم أداء مزودي التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق برامج التدريب، إدارة اللوجستيات، تقييم الفعالية، وتقديم الدعم الإداري، ويفضل في صناعة النفط والغاز.

• 0 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق تخطيط التدريب وإدارة الموردين واللوجستيات والتوجيه والتقييم مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، ومساعدة المرشحين في إجراءات التقديم.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وإدارة برامج التدريب، تنسيق اللوجستيات، تطوير التقارير، وتقديم الجلسات مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

يجب على المرشحين تقديم السجلات الأكاديمية، الالتزام بفترة التدريب، وتقديم سيرة ذاتية شاملة توضح خلفيتهم التعليمية.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

التعاون لتحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تنسيق الجلسات، وتقييم الفعالية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير وتقديم برامج التدريب، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة المرافق.

• 6 - 12 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تصميم المواد، وتيسير الجلسات، يتطلب مهارات تيسير قوية وشهادة ذات صلة.

• 8 - 15 سنوات
• الهفوف - المملكة العربية السعودية

إجراء زيارات صفية، تقييم المناهج، تقديم الإرشاد، قيادة التطوير المهني، تحليل الأداء، ودعم التناسق الأكاديمي مع التركيز على تقييم التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق لوجستيات التدريب، الحفاظ على الوثائق، تقديم خدمة العملاء، ودعم المدربين مع ضمان معايير الجودة والتواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة، إجراء تقييمات المخاطر، وإنشاء مواد شاملة لبيئات العمل المتنوعة.

• 2 - 6 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة المهنية، إجراء تقييمات للاحتياجات، تقييم الفعالية، وضمان الامتثال للوائح مع توجيه الموظفين.

• 8 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على المهارات الناعمة، وخدمة العملاء، وتطوير القيادة مع إدارة الميزانيات والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام المدربين، الحفاظ على قواعد البيانات، ضمان الامتثال، تعزيز التنوع، تقييم الأداء، والتفاوض على الرسوم لتقديم تدريب فعال.

• 3 - 8 سنوات
• <p><strong>2. الترويج والتنفيذ في التجزئة</strong></p><ul><li><strong>تدريب معايير الترويج البصري:</strong> تدريب موظفي التجزئة على أفضل الممارسات للترويج البصري (VM)، لضمان التزام جميع علامات Trucare بإرشادات العلامة التجارية الدولية للعرض، والنظافة، وتوزيع المنتجات.</li><li><strong>تقييم المتاجر:</strong> إجراء زيارات وتقييمات منتظمة للمتاجر لتقييم عروض المنتجات، وتقديم ملاحظات فورية، وتنفيذ تعديلات بسيطة في الترويج لتعظيم رؤية وجاذبية المنتجات.</li><li><strong>استضافة الفعاليات:</strong> التخطيط والتنظيم واستضافة الفعاليات الترويجية والتجمعات لإطلاق المنتجات، مع ضمان أن يعكس إعداد الحدث معيارًا عاليًا من الترويج البصري.</li></ul>

تصميم وتقديم جلسات تدريبية جذابة باللغة العربية والإنجليزية، مع التركيز على إتقان المنتج، وعرض المرئيات، ودعم المؤثرين لشركاء البيع بالتجزئة.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة نظام إدارة التعلم، إنشاء محتوى التعلم الإلكتروني، حل المشكلات، توليد التقارير، وضمان الامتثال لمعايير التدريب.