وظيفة مدير تطوير التدريب في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التواصل، والتفاعل مع العملاء، وتقديم العروض، وتحقيق أهداف المبيعات في قطاع التعليم التكنولوجي.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم وحدات التدريب لموظفي التجزئة، مع التركيز على خدمة العملاء، المهارات اللينة، وحل النزاعات، مع ضمان معايير الجودة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال مع ضمان التدريب والتطوير الفعال في بيئة سريعة النمو.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب عملاء جدد ونمو الإيرادات من خلال إدارة علاقات العملاء واستراتيجية المبيعات في صناعة التوظيف.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير مواد تدريب الصحة والسلامة المهنية، تقديم الجلسات، تتبع الكفاءة، قيادة المبادرات الأمنية، والتعاون مع الخبراء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تدريب السلامة، تتطلب شهادة في الصحة والسلامة المهنية، مع التركيز على الاستجابة للطوارئ وتطوير التدريب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حدد خطط التحسين، إدارة تغطية التدريب، إجراء جلسات تدريبية، تطوير المواد، وتقييم تأثير التدريب مع معالجة توقعات العملاء.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز رضا العملاء من خلال مبادرات التميز في الخدمة، وتطوير التدريب، وتحسين العمليات مع ضمان معايير تجميل عالية وتجربة عملاء متميزة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، إدارة الميزانيات، إنشاء مواد التدريب، تقييم البرامج، وضمان تطوير الموظفين بما يتماشى مع الأهداف التجارية.

• 2 - 4 سنوات
• أبو ظبي، دبي، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

تطوير وتقديم برامج تدريب الصحة والسلامة، إجراء التقييمات، الحفاظ على المواد، وتقديم الإرشادات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة السلامة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على إنتاج المعجنات، وإدارة عمليات المطبخ، وضمان الجودة، مما يتطلب مهارات طهي قوية وخبرة في المخابز الصناعية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تحليل الأداء، تطوير المدربين في المتاجر، ضمان اتساق العلامة التجارية، والتعاون في استراتيجيات التدريب لعمليات البيع بالتجزئة الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشارين عقاريين ذوي خبرة لإدارة مبيعات العقارات الفاخرة، والتواصل مع العملاء ذوي الثروات العالية، وإظهار مهارات تواصل قوية وفطنة تجارية.

• 9 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات التجزئة ذوي الخبرة في المجوهرات لتعزيز تفاعل العملاء وزيادة المبيعات داخل المتجر والتفوق في خدمة العملاء وبناء العلاقات.

• 8 - 15 سنوات
• دبي، أبوظبي، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

ضمان الامتثال في عمليات بيع المجوهرات، إدارة مراقبة المخزون، تدريب الصرافين، وتحسين العمليات التجارية مع خلفية قوية في صناعة المجوهرات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للوائح التجارية، إجراء تدقيق المخزون، تدريب الموظفين على الإجراءات، والتعامل مع شكاوى العملاء في العمليات التجارية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتقديم برامج تدريب المبيعات، وتدريب موظفي المبيعات، وتتطلب الطلاقة في اللغة الصينية الماندرين ومعرفة قوية بالمبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتقديم برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقييم الفعالية، وتوجيه الموظفين لتعزيز المهارات وتطوير الحياة المهنية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب، وتسهيل ورش العمل، ودعم تطوير المهنة في الضيافة مع مهارات تدريب قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التدقيق الخارجي، تقديم المشورة المحاسبية، تطوير علاقات العملاء، ودفع الابتكار في محاسبة الخزينة مع ضمان جودة التدقيق والامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على فرق الهندسة، وإدارة الاتجاه الفني، وتعزيز التعاون مع الحاجة إلى خبرة عملية في Go وJava وJavaScript.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تسجيل الضيوف، معالجة المدفوعات، الحفاظ على الحسابات، مساعدة تدريب الموظفين، وضمان جودة الخدمة في بيئة الضيافة.

• 14 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعمل كشريك استراتيجي للموارد البشرية، مما يعزز الأداء والمشاركة للموظفين والتميز التشغيلي من خلال إدارة أصحاب المصلحة القوية ومبادرات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تعزيز المهارات وتدريب العمليات لدعم المبيعات، مع التركيز على إدارة علاقات العملاء، والتحصيل، وخدمة العملاء، مع تطوير برامج تدريب جذابة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز التميز في الخدمة، إدارة عمليات البار، تخطيط الفعاليات، والحفاظ على معايير عالية مع بناء علاقات مع الفرق الرياضية المحلية وإدارة التكاليف.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة عمليات المطعم، وضمان رضا العملاء، وتدريب الموظفين، وإدارة المالية مع الحفاظ على جودة الطعام ومعايير السلامة.