وظيفة مدير تطوير التدريب

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتنفيذ برامج تدريب المبيعات، تقييم الفعالية، تقديم الإرشاد، وإدارة الميزانية مع التوافق مع الأهداف التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التدريب، تحليل الاحتياجات، إعداد التقارير، ودعم إدارة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تحديد احتياجات التدريب، وإدارة برامج التدريب، وتقييم الفعالية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز مهارات الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة وتقييم برامج التدريب، تحديد فجوات المهارات، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات تواصل قوية وشهادة بكاليوس.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

دعم تنفيذ التدريب، إدارة اللوجستيات، إشراك المشاركين، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، إتقان اللغة الإنجليزية، وخبرة في أدوار التدريب.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم جلسات التوجيه والتدريب، إدارة محتوى المبيعات، تتبع مقاييس الأداء، وتعزيز قدرات المبيعات للفرق الإقليمية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتقديم برامج تدريب شاملة، إدارة اللوجستيات، توجيه المدربين، وضمان التوافق مع الاتجاهات السوقية والمعايير التنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إجراء استطلاعات تقييم الوظائف، والتواصل مع المديرين، وتقييم احتياجات التدريب، وتقديم التدريب للموظفين في التدريب والتطوير.

• 12 - 20 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن إدارة عمليات الخدمات اللينة، وضمان معايير الجودة، والإدارة المالية، وقيادة الفريق، والامتثال للوائح السلامة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف وتدريب وتطوير الموظفين، وزيادة المبيعات والربحية، وضمان خدمة العملاء، والحفاظ على الامتثال التشغيلي.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال مع إدارة الفوائد وبرامج التدريب لمنظمة كبيرة.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 10 - 15 سنوات
• Sohar - Oman

مسؤول عن إجراءات التشغيل، وثائق بدء التشغيل، والامتثال للسلامة، يتطلب خبرة في عمليات الغاز الطبيعي المسال ومهارات قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التعلم، وإدارة التوجيه، ودعم إدارة الأداء مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان إكمال جداول الوقت وجرد المخزون في الوقت المناسب، إدارة تدريب الفريق، والالتزام بمعايير الصحة والسلامة في إدارة المرافق.

• 5 - 9 سنوات
• Palestine - Palestine

إدارة برامج نزع السلاح الإنساني وبناء السلام، الإشراف على الميزانيات، التواصل مع المانحين، وضمان إدارة الجودة في بيئات حساسة للصراع.

• 6 - 12 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات التدريب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة في الإدارة والذكاء الاصطناعي، تخصيص المحتوى، وضمان تفاعل المتعلمين مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 20+ سنوات
• الدوحة - قطر

توفير القيادة وإدارة الأداء في الهندسة الميكانيكية، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والأهداف المالية مع حل القضايا المعقدة.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير والاحتفاظ بالموظفين ذوي الجودة العالية، إعطاء الأولوية لخدمة العملاء، دفع ربحية المبيعات، وضمان الفعالية التشغيلية مع مهارات القيادة القوية.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوريد الاستراتيجي، وعلاقات الموردين، وعمليات العقود مع ضمان الامتثال، وتحسين التكاليف، وإدارة المخاطر في أنشطة سلسلة التوريد.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التنظيف، ضمان معايير النظافة، تدريب الموظفين، إدارة المخزون، وفرض لوائح السلامة مع مهارات قيادية وتنظيمية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف عقاري مدفوع يتمتع بمهارات اتصال قوية وقدرة قيادية للتفوق في مبيعات العقارات وإدارة علاقات العملاء.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف والتدريب للمرشحين الإماراتيين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف، إقامة علاقات مع الحكومة، وتنفيذ التدريب للموظفين الإماراتيين مع ضمان الامتثال.

• 2 - 8 سنوات
• الدمام ، الخفجي - المملكة العربية السعودية

قيادة برامج التدريب في اللحام، تطوير التقييمات، صيانة المعدات، ودعم المتدربين لتحقيق إمكاناتهم في بيئة تقنية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع التوظيف من البداية إلى النهاية، التدريب، صيانة نظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة الحضور؛ يتطلب خبرة في دور متخصص في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت إكسل.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

ضمان العمل الجماعي ورضا الضيوف وترتيبات الفعاليات مع الحفاظ على معايير النظافة والسلامة؛ يتطلب مهارات تواصل وإشراف قوية.