وظيفة مدير تطوير التدريب في الامارات

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتنفيذ برامج تدريب المبيعات، تقييم الفعالية، تقديم الإرشاد، وإدارة الميزانية مع التوافق مع الأهداف التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التدريب، تحليل الاحتياجات، إعداد التقارير، ودعم إدارة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم العروض والتواصل مع الناس مع تمثيل المؤسسة بحماس واحترافية، مستهدفة المواطنين الإماراتيين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات السلامة، وتطوير برامج التدريب، والتحقيق في الحوادث، وتعزيز ثقافة السلامة مع ضمان الامتثال للوائح والتواصل الفعال.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم جلسات التوجيه والتدريب، إدارة محتوى المبيعات، تتبع مقاييس الأداء، وتعزيز قدرات المبيعات للفرق الإقليمية.

• 0 - 1 عام
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في وظائف الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، دعم الإدارة، وتنسيق المزايا مع اكتساب الخبرة في التوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، وعمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العمليات لتحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم البرامج، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التعلم والسلامة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف وتدريب وتطوير الموظفين، وزيادة المبيعات والربحية، وضمان خدمة العملاء، والحفاظ على الامتثال التشغيلي.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال مع إدارة الفوائد وبرامج التدريب لمنظمة كبيرة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان إكمال جداول الوقت وجرد المخزون في الوقت المناسب، إدارة تدريب الفريق، والالتزام بمعايير الصحة والسلامة في إدارة المرافق.

• 6 - 12 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات التدريب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تدريب عالي الجودة في الإدارة والذكاء الاصطناعي، تخصيص المحتوى، وضمان تفاعل المتعلمين مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير والاحتفاظ بالموظفين ذوي الجودة العالية، إعطاء الأولوية لخدمة العملاء، دفع ربحية المبيعات، وضمان الفعالية التشغيلية مع مهارات القيادة القوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التنظيف، ضمان معايير النظافة، تدريب الموظفين، إدارة المخزون، وفرض لوائح السلامة مع مهارات قيادية وتنظيمية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف عقاري مدفوع يتمتع بمهارات اتصال قوية وقدرة قيادية للتفوق في مبيعات العقارات وإدارة علاقات العملاء.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف والتدريب للمرشحين الإماراتيين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف، إقامة علاقات مع الحكومة، وتنفيذ التدريب للموظفين الإماراتيين مع ضمان الامتثال.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع التوظيف من البداية إلى النهاية، التدريب، صيانة نظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة الحضور؛ يتطلب خبرة في دور متخصص في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت إكسل.

• 8 - 13 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

يتضمن الدور إعداد التصاميم الكهربائية والمواصفات والحسابات لمشاريع البنية التحتية، ويتطلب إتقان الهندسة الكهربائية وبرامج مثل Dialux.

• 1 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

المساعدة في علاقات الموظفين، والامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة في قضايا الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وتعزيز العلاقات الإيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحضير وطهي الطعام، ضمان الامتثال لمعايير النظافة، دعم عمليات المطبخ، والمساعدة في التدريب مع إظهار العمل الجماعي والانتباه للتفاصيل.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الطهاة الكبار في العمليات المطبخية، والحفاظ على جودة الطعام، وتعلم تقنيات الطهي؛ يتطلب شغفًا بالطعام ومهارات العمل الجماعي.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع حجوزات الضيوف والاستفسارات والإلغاءات مع تطبيق تقنيات المبيعات لتعظيم الإيرادات والحفاظ على ولاء الضيوف في بيئة سريعة الوتيرة.

• 4 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع دعم إدارة الأداء ومبادرات التدريب في صناعة الضيافة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ترحيب بالضيوف المهمين، إدارة الوصول والمقاعد، ضمان خدمة سلسة، وامتلاك مهارات تواصل قوية وعلاقات ضيوف في بيئة تناول الطعام الراقية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وإدارة طلبات المشروبات، الحفاظ على معرفة قائمة البار، زيادة المبيعات، ضمان معايير النظافة، ودعم جودة الخدمة في بيئة سريعة الوتيرة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء مفاهيم بصرية مؤثرة ورسومات لمختلف المنصات، مع ضمان اتساق العلامة التجارية أثناء التعاون مع الفرق في بيئة سريعة الخطى.