وظيفة مدير تطوير التدريب في الامارات

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التدريب، تحليل الاحتياجات، إعداد التقارير، ودعم إدارة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم جلسات التوجيه والتدريب، إدارة محتوى المبيعات، تتبع مقاييس الأداء، وتعزيز قدرات المبيعات للفرق الإقليمية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير والاحتفاظ بالموظفين ذوي الجودة العالية، إعطاء الأولوية لخدمة العملاء، دفع ربحية المبيعات، وضمان الفعالية التشغيلية مع مهارات القيادة القوية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف والتدريب للمرشحين الإماراتيين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، ومشاركة الموظفين، وإدارة التغيير، والإشراف المالي، مما يتطلب مهارات توجيه وتحليل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تدريب الموظفين على معرفة الذهب والمجوهرات ومعايير الجودة وخدمة العملاء لتعزيز الأداء والامتثال.

• 2 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة إجراءات التشغيل القياسية، دعم التحول الرقمي، وتعزيز برامج التدريب في عمليات التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف، إقامة علاقات مع الحكومة، وتنفيذ التدريب للموظفين الإماراتيين مع ضمان الامتثال.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتوجيه قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مركز الاتصال، وضمان خدمة العملاء عالية الجودة، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم تطوير الفريق مع الحفاظ على احتفاظ العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق برامج التدريب، وضمان التواصل الفعال، والحفاظ على السجلات، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 6 - 12 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، تطوير البرامج، تقديم الجلسات، تقييم الفعالية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين في إدارة التدريب.

• 10 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، الرواتب، وإدارة القوى العاملة مع ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.

• 8 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على المهارات الناعمة، وخدمة العملاء، وتطوير القيادة مع إدارة الميزانيات والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وحدات تدريبية مؤثرة، وإجراء تدريب سلوكي، وتوجيه الموظفين في عمليات البيع بالتجزئة مع خبرة في تصميم المناهج.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكلاء مبيعات عقارية ذوي خبرة للتفاعل مع العملاء وإدارة العلاقات وإجراء المفاوضات واستغلال دعم التسويق في سوق العقارات في دبي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، ضمان خدمة العملاء عالية الجودة، إدارة الموظفين، الحفاظ على معايير سلامة الغذاء، والتحكم في المخزون في مطعم ياباني.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الورشة، ضمان السلامة والجودة، تدريب أعضاء الفريق، إدارة اتصالات العملاء، وتنفيذ تحسينات العمليات لتحقيق الكفاءة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خلق تجربة ترحيبية للضيوف، وتقديم خدمة شخصية مع مهارات تواصل قوية وإجادة أنظمة الفنادق وبرامج MS Office.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد الطعام، والحفاظ على نظافة المطبخ، واتباع سياسات السلامة، وامتلاك تقنيات الطهي القوية ومهارات العمل الجماعي.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم العمليات اليومية للغذاء والمشروبات من خلال تقديم خدمة منتبهة، أخذ الطلبات، التنسيق مع فرق المطبخ، وضمان رضا الضيوف.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم فرق المبيعات والتسويق بالمهام الإدارية، تنسيق العملاء، التسويق الرقمي، وتنظيم الفعاليات مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية.

• 3 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

يتضمن الدور التعامل مع طلبات إصلاح الضيوف، وأداء الصيانة الوقائية، وضمان التشغيل الفعال لمرافق الفندق مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم خدمة ضيافة مبتكرة، وتعزيز روح الفريق، وضمان رضا الضيوف في بيئة مطبخ فاخرة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات النجارة، إدارة فريق ماهر، ضمان مراقبة الجودة، وتفسير الرسومات الفنية مع مهارات قوية في النجارة وشهادة السلامة.