مدير إنشاء القيمة

Network International

نشرت في 29 اغسطس

الخبرة

3 - 6 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

مطور أطر اتخاذ القرار ومولد الرؤى المستندة إلى البيانات. مساهم ذو قيمة في تنفيذ خطة التكامل وخلق القيمة، والتقارير إلى نائب الرئيس الأول للتحول.

دعم مكتب التحول والمنظمة الأوسع في اتخاذ قرارات مادية برؤى موضوعية وتوافق مستمر مع مالكي الأعمال,

شركاء الأعمال المالية، والمساهمين

المسؤوليات

إدارة التكامل

تحقيق التآزر

  • العمل مع شركاء الأعمال المالية وقادة الأعمال لتتبع التآزر والتكاليف المتعلقة بالدمج (نفقات رأس المال والنفقات التشغيلية)
  • توليد أفكار للتآزر الإضافي (و/أو المسرع) والتحقق من صحتها مع قادة الأعمال
  • مساعدة قادة مسارات الدمج في تحديد أولويات الأنشطة وفقًا لإطار عمل المخاطر والعوائد الذي وضعه مكتب التحول

إدارة أصحاب المصلحة

  • تشكيل جدول الأعمال ومواد المناقشة للجنة توجيه التكامل، اللجنة التنفيذية، ومجموعات الحوكمة الأخرى

خلق القيمة

تطوير قاعدة الحقائق والرؤى

  • تمكين اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لدعم كل عمود من أعمدة خلق القيمة المحددة في أطروحة استثمار المساهمين
  • مراقبة البيانات الخارجية (الماكرو اقتصادية، صناعة المدفوعات، التقنيات الناشئة والمنافسين) لتضمينها في قاعدة الحقائق
  • توليد خطوات تالية ورؤى لتحقيق تقدم في خطة خلق القيمة و/أو تحديد فرص الشراكة الخارجية

حالة الأعمال/الاستثمار

  • إنشاء حالة عمل للمبادرات الاستراتيجية، مع ضمان توافق العوائد المتوقعة ومخاطر التنفيذ مع مالكي الأعمال
  • بناء نماذج مالية قوية جدًا وتطوير مخرجات مماثلة لتلك المستخدمة في مراجعات لجنة الاستثمار
  • عرض الاستنتاجات من تقييمات حالة الأعمال بطريقة منظمة

المؤهلات

المؤهلات

  • خبرة في الصناعة ذات الصلة في المدفوعات أو التكنولوجيا المالية المجاورة
  • النمذجة المالية للاندماج والاستحواذ، التخطيط التجاري والأغراض الاستثمارية
  • التفكير المنظم: تقسيم المشكلة إلى فئات منطقية وقابلة للهضم
  • مهارات الاتصال: أسلوب عرض دقيق ولكنه معلوماتي
  • خبرة مع مجموعة متنوعة من الأشخاص (خلفيات اجتماعية واقتصادية، دول/ثقافات الأصل، مستوى في المنظمة)

المبادئ / القيم المطلوبة

  • يهتم أكثر بالدقة/عدم الدقة من الائتمانات/اللوم
  • التحدث بشكل مباشر ولكن يفهم أن العواطف مهمة
  • يسعى لفهم متبادل، وليس للإقناع/التأثير
  • يبحث عن آراء الأفضل، وليس الأكثر صوتًا
  • يهتم بالحرفية وجودة المنتج العملي
  • يأخذ الوقت لتحليل الأخطاء
  • يتقبل الغموض
  • يميل إلى العمل مع شعور بالملكية

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com