مدير مكان
Agile Consultants
صاحب عمل نشط
نشرت في 1 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤوليات الوظيفة:
استراتيجية وتجارية:
- إدارة الأرباح والخسائر للمنشأة وضمان التوافق مع الأهداف المالية.
- تحفيز نمو الإيرادات عبر التذاكر، والمقاهي، والبضائع، والفعاليات/الحفلات.
- المساهمة في الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي.
- تتبع وتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الحضور، والإيرادات لكل زائر، ومبيعات المقاهي والبضائع لكل شخص، وزيارة الضيوف المتكررة.
- التعاون مع فرق المبيعات/الشراكة المؤسسية لتطوير قنوات المبيعات بين الشركات.
- إعداد تقارير شهرية تغطي تجربة الضيوف والعمليات والأداء المالي.
تفاعل الضيوف ورضاهم:
- ضمان أن الأسر والأطفال لديهم تجربة مبهجة ولا تُنسى.
- جمع وتحليل والتفاعل مع تعليقات الضيوف من قنوات متعددة.
- معالجة الشكاوى والقضايا النظامية بشكل استباقي.
- مراقبة التقييمات عبر الإنترنت والرد حسب الحاجة.
- تكييف المعارض والبرامج والمحتوى بناءً على رؤى الضيوف.
- تزويد الموظفين في الخط الأمامي بالقدرة على التعامل مع الزيارات الجماعية والرحلات الميدانية والحفلات بشكل فعال.
القيادة وإدارة الفريق:
- بناء، قيادة، وتحفيز فريق أمامي يركز على الضيوف.
- توظيف وتطوير الم facilitators ذوي الأداء العالي.
- تعزيز ثقافة فريق إيجابية من خلال التقدير، والتدريب، وأنشطة بناء الفريق.
- تقديم ملاحظات مستمرة وإجراء تقييمات الأداء.
- تصميم وتنفيذ تقويم تدريبي؛ واستقطاب خبراء خارجيين عند الحاجة.
- تعزيز التواصل الشفاف ومعالجة مخاوف الفريق بتعاطف.
التسويق والمشاركة المجتمعية:
- تنفيذ مبادرات التسويق بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية المركزية (الحملات، والتفعيلات، والعروض).
- تحديد المنشأة كمركز للآباء والأسر من خلال استضافة ورش العمل، والمحادثات، والنقاشات (حد أدنى 1 حدث كل 6 أسابيع).
تنفيذ البرامج:
- إنشاء أطر تنفيذية للتقويم الإبداعي للمنشأة.
- التخطيط وتقديم أنشطة برمجة ربع سنوية.
- التعاون مع الكليات لبناء مجموعة من الم facilitators بدوام جزئي.
- اتخاذ نهج عملي أثناء الفعاليات والتفعيلات الكبيرة.
- إعداد ملخصات ما بعد الحدث لتحديد التحسينات.
البنية التحتية الفيزيائية والعمليات:
- ضمان أن المنشأة آمنة دائماً ونظيفة ومُدارة بشكل جيد.
- الإشراف على المعارض، والمعدات، وصيانة المرافق.
- إدارة جدول عمل الموظفين ومراجعة الرواتب.
- ضمان الامتثال لإرشادات سلامة الأطفال وسلامة الطعام وسلامة المراكز التجارية.
- تحسين الأنظمة الخاصة بنقاط البيع والحجز وإدارة علاقات العملاء والتقارير.
- الإشراف على عمليات البضائع، بما في ذلك المخزون، والتسعير، والتسويق البصري.
- الإشراف على عمليات المقاهي، بما في ذلك القائمة، والجودة، والموردين، والنظافة.
- الحفاظ على علاقات قوية مع إدارة المركز التجاري لضمان سير العمليات بسلاسة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الوظيفة:
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التفاعل مع الضيوف أو العمليات أو إدارة الترفيه/الاستجمام.
- خبرة مثبتة في القيادة في دور يتعامل مع العملاء.
- فطنة مالية وتجارية قوية مع خبرة في إدارة الأرباح والخسائر.
- القدرة على الازدهار في بيئة متنوعة ومتعددة الثقافات.
- مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والتنفيذ.
- مرونة، دافع ذاتي، وتركز على النتائج.
- طاقة إيجابية عالية، نمط قيادة متعاطف، والتزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com