المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
المسؤوليات الرئيسية
ما ستقوم به في هذا الدور:
• إجراء تدقيقات سكن مخطط لها وعرضية عبر مواقع الموردين في الإمارات العربية المتحدة وفقًا لإرشادات الامتثال العالمية للإقامة من أمازون واللوائح المحلية المعمول بها في الإمارات العربية المتحدة
• توثيق نتائج التدقيق، رفع تذاكر التصعيد للنتائج الحرجة، وتطوير خطط العمل التصحيحية بالتنسيق مع الموردين
• متابعة تقدم تصحيح الموردين، مراجعة أدلة الامتثال، وتصعيد الموردين غير المتجاوبين إلى أصحاب المصلحة الكبار
• مراقبة وتحليل مقاييس الامتثال، إنشاء تقارير، وتحديد الاتجاهات التي تتطلب انتباهًا
سيقوم منسق WHS بإجراء تدقيقات سكن مخطط لها وعرضية عبر مواقع الموردين المعينة في الإمارات العربية المتحدة، مطبقًا إرشادات الامتثال العالمية للإقامة من أمازون واللوائح المحلية المعمول بها، بما في ذلك القرار الوزاري رقم 591/2016 للإقامات التي تسكن أقل من 50 عاملًا وقرار مجلس الوزراء رقم 13 لعام 2009 للإقامات التي تسكن 50 عاملًا أو أكثر. ستقيم التدقيقات الامتثال عبر جميع الفئات ذات الصلة، بما في ذلك السلامة الهيكلية، الحد الأدنى من المعايير الفيزيائية، provisions الصحة والسلامة، السلامة من الحرائق، الصرف الصحي، مناطق الطعام، مناطق الترفيه، حرية الحركة، ورفاهية العاملين.
سيقوم المنسق بتوثيق جميع نتائج التدقيق بدقة في أنظمة أمازون الداخلية، رفع تذاكر التصعيد إلى الفرق ذات الصلة بتصحيح النتائج الحرجة، وتنبيه، وكبيرة، وتطوير خطط العمل التصحيحية بالتنسيق مع الموردين. يتطلب الدور تواصلًا استباقيًا مع الموردين لتحديد مواعيد الوصول إلى المواقع، إدارة عمليات الموافقة، وتتبع تقدم التصحيح وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها. سيتعين على المنسق مراجعة الأدلة المقدمة من الموردين لتأكيد إغلاق الامتثال وتصعيد الموردين غير المتجاوبين إلى أصحاب المصلحة الكبار حسب الحاجة.
سيقوم المنسق بدعم طلبات التدقيق العرضية التي يتم تنشيطها بواسطة حوادث السلامة، تقييمات المباني الجديدة قبل دورات التوظيف الذروة، شكاوى العمال التي تتطلب تحقيقًا، وطلبات التحقق من الامتثال التنظيمي. يتضمن الدور أيضًا مراقبة وتحليل مقاييس الامتثال، إنشاء تقارير، ومراجعة الاتجاهات لتحديد المجالات التي تتطلب انتباهًا. مع نضوج البرنامج، قد يتولى المنسق مسؤوليات إضافية تتماشى مع أهداف أمازون الأوسع لرفاهية العمال والمسؤولية الاجتماعية.
المؤهلات الأساسية
- • المرشح المثالي يحمل درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
- • مطلوب خبرة لا تقل عن عامين في صحة وسلامة العمل، تدقيق الامتثال، أو مجال ذي صلة.
- • يجب أن يكون المرشح مرتاحًا للسفر الميداني المتكرر عبر مواقع سكن الموردين في الإمارات العربية المتحدة ويجب أن يحمل رخصة قيادة إماراتية سارية أو يكون مستعدًا للحصول عليها.
- • يتم تعويض نفقات السفر بين المدن وفقًا لسياسة السفر الخاصة بأمازون.
- • إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ اللغة العربية ميزة.
- • يجب أن يظهر المرشح أيضًا خبرة في تحليل البيانات وإعداد التقارير لدعم تتبع الامتثال وتحليل الاتجاهات.
المؤهلات المفضلة
- • يُفضل بشدة خبرة في إجراء تدقيقات الامتثال الاجتماعي، الإقامة، أو تدقيقات الموردين من طرف ثالث.
- • يُفضل وجود خبرة سابقة في تطوير خطط العمل التصحيحية وإدارة عمليات تصحيح الموردين.
- • المعرفة بلوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة ومعايير الإقامة، بما في ذلك القرار الوزاري رقم 591/2016 للإقامات التي تسكن أقل من 50 عاملًا وقرار مجلس الوزراء رقم 13 لعام 2009 للإقامات التي تسكن 50 عاملًا أو أكثر، تعتبر ميزة؛ سيتم توفير التدريب على المعايير التنظيمية المعمول بها كجزء من برنامج التوظيف. تعتبر شهادة NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها في السلامة والصحة المهنية ميزة.
- • تعتبر الخبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الفرق ميزة، كما أن القدرة على التواصل بشكل فعال عبر مختلف أصحاب المصلحة من خلال الاتصالات المكتوبة والعروض التقديمية تعتبر ميزة.
تُمكّن ثقافتنا الشاملة أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم خلال المقابلة أو عملية التوظيف، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.
