منسق أكاديمي
Under5 Preschool
نشرت في 11 مارس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تأكد من اتباع منهج رياض الأطفال والمعايير التعليمية في كل فصل.
- مراجعة الخطط الأسبوعية والشهرية للمعلمين لضمان توافقها مع أهداف التعلم.
- إجراء ملاحظات في الفصل بانتظام لمراقبة جودة التدريس، روتين الفصل، وانخراط الأطفال.
- تقديم ملاحظات بناءة وتوجيه عملي للمعلمين لمساعدتهم على تحسين تقديم الدروس وإدارة الفصل.
- إظهار ممارسات تدريس فعالة من خلال نمذجة الدروس والأنشطة عند الحاجة.
تطوير المعلم والإشراف
- توجيه ودعم المعلمين والمعلمين المساعدين من خلال التوجيه المستمر، والتدريب، ومراجعات الأداء.
- تنظيم والمشاركة في جلسات التطوير المهني للمعلمين.
- تعزيز العمل الجماعي، التعاون، وثقافة المدرسة الإيجابية.
- المساعدة في تقييم أداء المعلمين وتوصية مجالات التحسين أو التدريب الإضافي.
ضمان الجودة والإدارة الأكاديمية
- مراقبة تنفيذ الدروس اليومية لضمان التوافق مع منهج المدرسة ومعايير مونتيسوري/التعليم المبكر.
- التعاون مع المدير وفريق الموارد البشرية لضمان تلبية المعلمين للتوقعات والمعايير التعليمية.
- الاحتفاظ بسجلات للملاحظات، وملاحظات المعلمين، ونتائج التدريب.
- دعم مراجعة وتحديث مواد المنهج وموارد التدريس.
الفصل والانخراط الموجه للأطفال
- دعم المعلمين خلال الأنشطة الصفية، الانتقالات، والفعاليات عند الحاجة.
- ضمان احترام ممارسات التدريس لمراحل نمو الأطفال، واهتماماتهم، واحتياجاتهم الفردية.
- تعزيز بيئة آمنة وشاملة ومحفزة لجميع الطلاب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات:
- درجة بكاليوس في تعليم الطفولة المبكرة، تعليم مونتيسوري، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
- خبرة تدريس في الفصل لا تقل عن 3-5 سنوات مع الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 1-5 سنوات.
- خلفية قوية وفهم لمبادئ مونتيسوري وإطارات تعليم الطفولة المبكرة (ECE).
- إجادة ممتازة لـ الإنجليزية (الم spoken والمكتوبة).
- مهارات قيادية، تواصل، وتوجيه قوية.
- مرونة، طاقة، وشغف بتعلم السنوات المبكرة.
- اتجاه عملي، approachable، وداعم تجاه المعلمين والأطفال على حد سواء.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- منسق أكاديمي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com