أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير استراتيجية الوصول للمغرب يعمل داخل البلد، ويقدم تقاريره مباشرة إلى رئيس وصول المرضى MTA. لا تحتوي هذه الوظيفة على أي تقارير مباشرة. الغرض الرئيسي من الدور هو دعم قسم الوصول إلى السوق في عملياته، مع التركيز على فتح الوصول سواءً بعد الحبة أو التغلب على تحديات السداد التقليدية. بالإضافة إلى ذلك، يضمن الدور دمج تعزيز النظام الصحي في استراتيجيات الوصول الأوسع.
حول الدور
قيادة الوصول إلى السوق
مدير استراتيجية الوصول يقود جميع مبادرات الوصول إلى السوق داخل المغرب. تشمل المسؤوليات الأساسية إجراء تحليلات التسعير، والإشراف على أبحاث الاقتصاد الصحي ونتائجها (HEOR)، وإدارة عقود الوصول. يتطلب الدور العمل كحلقة وصل رئيسية مع السلطات الصحية وصانعي القرار الرئيسيين لضمان الوصول الأمثل إلى السوق لإطلاق المنتجات الجديدة والحفاظ على الوصول لمحفظة المنتجات الحالية.
تطوير عرض القيمة
تشمل مكونًا حيويًا من الدور تصميم وتقديم ملفات اقتصادية صيدلانية قوية تبرز كل من القيمة السريرية والاقتصادية للمنتجات. يدعم هذا المناقشات الناجحة حول الوصول إلى السوق والسداد.
تميز الإطلاق
يضمن مدير استراتيجية الوصول إطلاق المنتجات في الوقت المناسب والناجح من خلال التعاون الوثيق مع الفرق العالمية والإقليمية. يشمل ذلك التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق، وتنسيق هذه مع الفرق الطبية والتنظيمية والتسويقية لتحسين نتائج الإطلاق.
ذكاء السوق
يتحمل الدور مسؤولية مراقبة وتحليل اتجاهات السوق، والتغيرات التنظيمية، والديناميات التنافسية. هذه المعلومات ضرورية لتكييف استراتيجيات الوصول إلى السوق والحفاظ على ميزة تنافسية.
برامج وصول المرضى
بصفته مالك برامج وصول المرضى (POP)، يكون المدير مسؤولاً عن تصميم وتخطيط وتنفيذ هذه البرامج، وضمان تخصيص الموارد والوقت الكافيين لجميع الأنشطة. التفاعل المنتظم مع بطل POP والمسؤول عن اليقظة الدوائية (PVR) ضروري لمناقشة أداء POP وESP، والحفاظ على الامتثال، ومتابعة حالات عدم الامتثال. يتعاون المدير في الإجراءات المناسبة وتخفيف المخاطر، بما في ذلك معالجة الانحرافات واتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية (CAPAs).
الامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية أمر إلزامي. يدعم المدير عمليات التدقيق والتفتيش الداخلية والخارجية حسب الحاجة، ويضمن تسليم الأنشطة بشكل صحيح في حالة مغادرة الدور أو خلال الغيابات المخطط لها، بالتنسيق الوثيق مع بطل POP.
يتضمن الدور أيضًا تنفيذ برامج مساعدة المرضى (PAP) وبرامج الوصول المبكر (EAP)، مما يوفر للمرضى الوصول الضروري للعلاجات.
التسعير والسداد
يعرف مدير استراتيجية الوصول وينفذ استراتيجيات التسعير والسداد بهدف زيادة قيمة المنتج وتنافسيته. يقود المدير المفاوضات بشأن اتفاقيات التسعير والسداد مع الدافعين والسلطات المعنية، ويعد حالات أعمال تسعير شاملة، ويتوقع العوامل التي قد تؤثر على مراجعات التعرفة أو قرارات السداد. بالإضافة إلى ذلك، يكون المدير مسؤولاً عن إنشاء توقعات التسعير للتمارين المالية، وضمان الدقة في التخطيط والحسابات.
المناقصات والعقود
يعمل المدير كبديل لمدير المناقصات وإدارة الحسابات الرئيسية (KAM)، ويدعم أنشطة المناقصة والعقود حسب الحاجة.
المشاريع الاستراتيجية والشراكات
يقود مدير استراتيجية الوصول المبادرات الاستراتيجية، ويدير الشراكات مع المؤسسات المحددة، ويضمن التنفيذ المؤثر للمشاريع المشتركة. يدفع الدور التعاون عبر الوظائف ويضمن التسليم في الوقت المناسب لمراحل المشروع، كما يراقب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ويبلغ القيادة التنظيمية بالتقدم.
المؤهلات والخبرة
- درجة جامعية مطلوبة في الصيدلة، أو الاقتصاد الصحي، أو الصحة العامة، أو مجال ذي صلة.
- مهارات قوية في الاتصال والتحليل وحل المشكلات، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة والمساهمة في التفكير الاستراتيجي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة
- مفتوح لكل من المبتدئين والملفات ذات الخبرة؛ الخبرة السابقة في الوصول إلى السوق، أو التسعير، أو سياسة الصحة ميزة ولكنها ليست إلزامية.
- اهتمام قوي في أنظمة الرعاية الصحية، والوصول إلى السوق، والاقتصاد الصحي، مع الرغبة في التعلم وتطوير الخبرة في هذه المجالات.
- المعرفة أو التعرض لمشهد الرعاية الصحية في المغرب (أو الإقليمي)، والبيئة التنظيمية، وديناميات الدافعين هو ميزة.
- عقلية ديناميكية ومبتكرة واستباقية، مع القدرة على العمل في بيئات معقدة ومتطورة.
متطلبات اللغة
- إجادة كل من الفرنسية والإنجليزية أمر إلزامي.
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير استراتيجية الوصول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Novartis
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Benefits and Rewards: Learn about all the ways we ll help you thrive personally and professionally. Read our handbook (PDF 30 MB)