أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. تنظيف وتعقيم جميع المناطق المشتركة في وحول السكن، يوميًا، أسبوعيًا، كل أسبوعين وفقًا لقائمة التحقق.
2. التأكد من الحفاظ على النظافة والصحة في جميع الأوقات، وخاصة في غرفة الترفيه.
3. التأكد من تقديم طلبات الصيانة المتعلقة بأي متطلبات إصلاح وصيانة في السكن على الفور ومتابعة طلبات الصيانة المعلقة.
4. الحفاظ على جرد لجميع الأقمشة الجديدة المشتراة للزملاء.
5. إعداد الغرفة للموظف الجديد، التأكد من إعداد حزمة الترحيب مسبقًا. التنسيق مع مسؤول الموارد البشرية وفريق الشراء للعناصر المطلوبة حسب الحاجة.
6. الإبلاغ عن أي شكوى من الزملاء بشأن السكن إلى مدير الموارد البشرية / مدير الموارد البشرية.
7. تحمل مسؤولية تفتيش السكن مرتين على الأقل في الشهر، وضع الإشعار كما هو معتمد من مدير الموارد البشرية.
8. المشاركة والدعم في الأنشطة الشهرية للموارد البشرية عند الحاجة.
المؤهلات ومتطلبات المهارات
- خبرة في دور السكن
- استباقي مع نهج عملي
- شغف لصناعة الضيافة
- القدرة على إدارة العمل وضمان تسليم المهام الموكلة
- القدرة على إيجاد حلول إبداعية، وتقديم التوصيات
- نزاهة شخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز
- مهارات قوية في التواصل والاستماع
- مهارات صيانة جيدة
- القدرة على العمل بشكل تعاوني على جميع المستويات داخل القسم
- شخصية منفتحة وإيجابية
- القدرة على التعامل مع الأولويات والتعيينات الصعبة
أدنى مؤهل تعليمي: مؤهلات أكاديمية وطنية
أدنى خبرة: 1+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية
مهارات اللغة: إجادة جيدة جدًا في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- الاقامه المصاحبة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ACCOR
We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome” resonate as the finest hotel promise.
From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.
Our Brands include:
-Raffles
-Fairmont
-Sofitel
-MGallery
-Grand Mercure
-Pullman
-Swissôtel
-Novotel
-Suite Novotel
-Mercure
-Thalassa sea & spa
-Adagio
-ibis
-ibis Styles
-ibis budget
-HotelF1
وظائف مماثلة
مساعد موارد بشرية
Zero Eight Group Of Companies
- 0 - 1 عام
- الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة
منسق موارد بشرية
OKOOL Staffing Recruitment Solutions
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
خدمة العملاء / منسق - مواطن إماراتي
Confidential Company
- 0 - 5 سنوات
- عجمان ، الفجيرة ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة