مدير حساب

Client of Mcg Talent

نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريق عميلنا، يقود محفظة من الحسابات الرئيسية ويتولى كل من العلاقة والأداء التجاري. ستقوم بحماية الهامش، وإدارة النطاق والتأكد من تسليم المشاريع المعقدة وفقًا للملخص، في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

كونك الشريك الاستراتيجي الكبير بين أصحاب المصلحة في العميل وفريق الوكالة، تحدد الاتجاه، وتشكل البرامج وتصبح الخبير الذي يلجأ إليه بشأن علامتهم التجارية وأعمالهم وصناعتهم. أنت واثق من العمل عبر أدوات إدارة علاقات العملاء وأدوات إدارة المشاريع والمالية لدفع الرؤية والتوقعات والرقابة، مع الحفاظ على التسليم محكمًا ومتوافقًا مع العمليات المتفق عليها.

المسؤوليات الرئيسية

• تولي الاتجاه الاستراتيجي، والتسليم والأداء التجاري لمحفظة من الحسابات الرئيسية.
• العمل كجهة الاتصال اليومية العليا، وبناء علاقات موثوقة ومحترمة من نظير إلى نظير مع أصحاب المصلحة في التسويق من المستوى المتوسط إلى المستوى العالي.
• تحديد أهداف الحساب والبرنامج، وضمان وضوح الفريق بشأن النتائج، وقياسات النجاح، ومعالم التسليم.
• قيادة الاجتماعات الاستراتيجية الداخلية، وتلخيص الرؤى وتقديم توصيات وخطط واضحة.
• تطوير نطاقات عمل قوية وخطط توظيف، وضمان أن المشاريع تم تكلفتها بشكل صحيح وتوفير الموارد وتتبعها.
• مراقبة صحة الحساب: الهامش، نسبة الموارد البشرية، إنفاق مؤقت، خط الأنابيب وثقة التوقعات، واتخاذ إجراءات مبكرة لحل المخاطر.
• تحديد وقيادة وإغلاق الفرص العضوية والجديدة، مستفيدًا من الخبرات الداخلية والفرق لتشكيل حلول جذابة.
• ضمان تطبيق الأدوات والعمليات والمنهجيات بشكل متسق وفعال عبر حساباتك.
• قيادة وتحفيز الفرق متعددة التخصصات، مع تقديم توجيه واضح، وتدريب وملاحظات.
• توجيه ودعم أعضاء الفريق الأقل خبرة؛ في بعض الحالات إدارة واحد أو أكثر من التقارير المباشرة و/أو الموارد المتواجدة في الموقع.

الخبرة والمهارات

• خبرة في العمل مع العلامات التجارية العالمية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة وكالة أو استشارية.
• سجل حافل مثبت في وضع استراتيجية الحساب/البرنامج بشكل مستقل وترجمتها إلى خطط واضحة وقابلة للتنفيذ.
• ذكاء تجاري قوي مع خبرة في إدارة ميزانيات كبيرة ومتعددة الخطوط وتوقع الإيرادات بثقة.
• واثق من قيادة الاجتماعات مع أصحاب المصلحة الكبار والاجتماعات الداخلية، وتحديد القضايا والفرص وتقديم أفكار واضحة ومنظمة.
• قدرة مثبتة على اكتشاف وتطوير وكسب فرص عمل جديدة ضمن الحسابات الحالية والجديدة.
• مريح في العمل مع أدوات إدارة علاقات العملاء وأدوات إدارة المشاريع والمالية، واستخدام البيانات لإبلاغ القرارات.
• قائد ذو خبرة في إدارة الأفراد: قادر على إلهام وتوجيه وتطوير الأفراد والفرق، بما في ذلك في بيئة مصفوفة / خط منقط.