محاسب / إدارة الموارد البشرية

Mira Construction

المسؤوليات الرئيسية المحاسبة والمالية (التركيز الأساسي 80%)

• التعامل مع المحاسبة الكاملة، بما في ذلك إدخالات دفتر الأستاذ، التسويات، وإغلاق نهاية الشهر
• إدارة الحسابات المستحقة (AR) و الحسابات الدائنة (AP) العمليات
• الحفاظ على سجلات مالية دقيقة باستخدام QuickBooks
• إعداد التقارير المالية ودعم التدقيقات
• التنسيق مع البنوك، المدققين، ومستشاري الضرائب
• ضمان الامتثال ل لوائح ضريبة القيمة المضافة والمعايير المالية في الإمارات
• إدارة الرواتب لأكثر من 25 موظفًا، وضمان الدقة والسرعة
• العمل تحت مواعيد نهائية صارمة، خاصة خلال نهاية الشهر ودورات التقرير

الموارد البشرية والإدارة (الدور الثانوي 20%)

• دعم معالجة الرواتب، تتبع الحضور، وإدارة الإجازات
• الحفاظ على سجلات الموظفين، العقود، ووثائق الموارد البشرية
• المساعدة في معالجة التأشيرات، التجديدات، والتوظيف/الفصل
• ضمان الامتثال ل قانون العمل الإماراتي ولوائح وزارة الموارد البشرية والتوطين
• التعامل مع سياسات التأمين، تجديدات الرخص التجارية، والبوابات الحكومية
• معالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية والرواتب
• تقديم الدعم الإداري العام للإدارة