وظيفة Accountant HR في الامارات

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، والتوجيه، ودعم التدريب مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات والحفاظ على سجلات نظام معلومات الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وإدارة عملية الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال، وتسهيل إدارة الأداء في بيئة تعاونية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم شريك الأعمال في الموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب مع ضمان التواصل والتوثيق الفعال.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والحفاظ على الوثائق المنظمة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة تأشيرات الموظفين، والتأمين، والتوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، تنسيق التدريب، الإشراف على الإدارة، التعامل مع علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على سجلات الموظفين وتسهيل مبادرات المشاركة في بيئة سريعة الحركة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 3 - 8 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية وإعداد المكتب، مع ضمان الامتثال والكفاءة، مع الحاجة إلى درجة البكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية من خلال فرز المتقدمين، إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، إدارة المزايا، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المحاسبة والإدارة ومهام الموارد البشرية بما في ذلك المحاسبة، إعداد التقارير المالية، إدارة الوثائق، والتوظيف مع معرفة قوية ببرنامج زوهو بوكس.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، ومهام الحسابات الدائنة، والتقارير المالية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات إكسل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة الرواتب والتوظيف والإدارة مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وشهادات في الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والحضور والامتثال ودورة حياة الموظف مع ضمان دقة البيانات ودعم تجربة الموظف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية، والمساعدة في تطوير السياسات، وتسهيل مبادرات المشاركة، مع التركيز على دعم الموظفين ذوي الياقات الزرقاء.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الموارد البشرية وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودعم تحليلات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات العامة، والتواصل مع الحكومة، وإدارة الموارد البشرية، ومراقبة الحضور مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وعمليات التوظيف الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة العمليات الأساسية للموارد البشرية، العمل كنقطة اتصال مركزية للموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توظيف محترفين مؤهلين في العقارات، إدارة عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن منسق إداري منظم لدعم الموارد البشرية لإدارة جمع الوثائق، تتبع البيانات، والتواصل في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف الموظفين ودعم الرواتب والوثائق الإدارية؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وعقلية استباقية في الموارد البشرية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف من البداية إلى النهاية، علاقات الموظفين، تطوير السياسات، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 9 سنوات
• Al Ain , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مستشار تقني وظيفي لنظام تخطيط موارد المؤسسات بخبرة في مايكروسوفت دايناميكس AX 2012، ومواضيع الموارد البشرية والمالية، ودمج MS365.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير، إدارة المزايا، والبقاء على اطلاع على اللوائح الضريبية مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دولة الإمارات العربية المتحدة - دولة الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

نبحث عن محاسب دقيق لإدارة السجلات المالية، وضمان الامتثال، وتقديم التحليل المالي باستخدام برامج المحاسبة في بيئة سريعة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب محاسب دقيق لإدارة العمليات المالية، بما في ذلك التسويات، الرواتب، والامتثال، مع معرفة قوية بمحاسبة صناعة السفر.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

المستحقات ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية تسليط الضوء وتصعيد الاستثناءات إلى المحاسب الأول. المدفوعات المستحقة المتابعة مع العمليات بشأن المدفوعات الم...