وظيفة مدير الاقتباس في دبي

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان رضا المرشحين أثناء قيادة فريق واستخدام تكنولوجيا التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، ضمان الامتثال، وامتلاك الخبرة في أفضل ممارسات التوظيف والبرمجيات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب ذات الياقات الزرقاء والبيضاء، مع التركيز على اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وتصفية المرشحين لوظائف مبيعات البنوك، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين في التوظيف.

• 1 - 5 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

البحث وتحديد الشركات، توليد العملاء المحتملين من خلال المكالمات الباردة والتواصل، التفاوض على المبيعات، والحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء في خدمات الرقمية وتكنولوجيا المعلو...

• 2 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة حسابات العملاء في منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط، مع التركيز على تطوير الأعمال واكتساب العملاء والشراكات الاستراتيجية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير فرص العمل، توليد العملاء المحتملين، إدارة دورات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء في قطاع الإعلان والتسويق.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب العملاء، إجراء زيارات ميدانية، تقديم عروض المبيعات، والحفاظ على العلاقات مع تنسيق الطلبات في مبيعات الأثاث الخارجي.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد والتواصل مع العملاء الناطقين بالروسية، تنفيذ خطط المبيعات، والتعاون على المواد المحلية، مع ضرورة إتقان الروسية والإنجليزية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات توظيف العمالة والتوظيف.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات توظيف العمالة والتوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع امتلاك خبرة في الموارد البشرية، ومهارات ثنائية اللغة، وقدرات تنظيمية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وثائق متطلبات الأعمال لمنتجات البطاقات، التنسيق مع أنظمة إدارة البطاقات، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب المواهب عالية الجودة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات، باستخدام الكفاءة في اللغة العربية للبحث عن المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع تنفيذ استراتيجيات فعالة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل بما في ذلك البحث، والتوظيف، وصيانة قواعد بيانات المرشحين، ودعم فعاليات التوظيف وإعداد التقارير.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للرعاية الصحية، دعم مبادرات التوطين، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين؛ نبحث عن مواطن إماراتي ذو خبرة في توظيف الرعاية الصحية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحويل استفسارات المرضى إلى حجوزات، إدارة الاتصالات، وتتطلب خبرة في المبيعات واكتساب العملاء والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع استقطاب المواهب للعقارات والمبيعات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خلفية قوية في دورة التوظيف الكاملة لتكنولوجيا المعلومات، والتي تشمل البحث، والفحص، وإجراء المقابلات مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-7 سنوات خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف ف...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المشاريع الاستراتيجية للتوظيف، بناء خطوط أنابيب المواهب، وتعزيز فعالية التوظيف مع فهم قوي لقانون العمل الإماراتي وأفضل الممارسات في التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لعدة أدوار، مع استخدام مهارات البحث القوية وفهم سوق العمل في الإمارات، مع ضمان التواصل الممتاز.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف، وتوفير المرشحين، وضمان تجربة إيجابية أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة في قطاع التعليم.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوفير مصادر للمرشحين، وتنسيق مع أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة المرشح في بيئة سريعة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة اكتساب المواهب، وتوجيه المرشحين، وبناء علاقات مع العملاء مع ضمان التواصل الفعال وتقديم الخدمة في بيئة سريعة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية وعمليات التوظيف، والبحث عن مرشح لديه خبرة في إدارة الموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات اكتساب بطاقات الائتمان، تحليل بيانات الأداء، تحسين تجارب العملاء، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين النتائج.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة أصحاب المصلحة، الإشراف على عمليات التوظيف، وقيادة فريق من المجندين مع خبرة قوية في البحث.