وظيفة مدير الاقتباس في الشارقة

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات التوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، فرز المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال واستراتيجيات اكتساب المواهب الفعالة مع دعم تخطيط القوى العاملة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي، الشارقة، العين - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد العملاء المحتملين، وتطوير العلاقات، وصياغة الاقتراحات، والتعاون في الحملات التسويقية، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في توليد العملاء.

• 0 - 1 عام
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إجراء مكالمات صادرة، والترويج للمنتجات، وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات؛ يتطلب مهارات تواصل ممتازة وتحفيز.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقييم المرشحين وإدارة المقابلات وإجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.

• 6 - 7 سنوات
• الشارقة ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء من خلال المكالمات الصادرة، استخدام برامج إدارة علاقات العملاء، إجراء أبحاث السوق، وامتلاك مهارات تفاوض قوية ومعرفة بالمنتجات.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء من خلال المكالمات الصادرة، استخدام برامج إدارة علاقات العملاء، إجراء أبحاث السوق، وامتلاك مهارات تفاوض قوية ومعرفة بالمنتجات.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مسوحات زلزالية وتحليل البيانات الجيوفيزيائية، باستخدام مهارات تقنية قوية وحل المشكلات لتحسين استراتيجيات الاستكشاف وضمان الامتثال للسلامة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين، وضمان الموافقات، والحفاظ على حالة التوظيف مع الكفاءة في برامج التوظيف.

• 8 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل وموقف استباقي.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، فرز المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف واكتساب المواهب، يبحث عن متخصص لديه خبرة في البحث واختيار المرشحين.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود اكتساب التجار، بناء العلاقات، إجراء العروض، وإدارة فريق مع الحاجة إلى درجة البكاليوس ومهارات مبيعات قوية.

• 8 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة دورة اكتساب المواهب، تطوير الاستراتيجيات، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، ودفع التميز في التوظيف بما يتماشى مع أهداف الجامعة.