وظيفة مدير الاقتباس

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان رضا المرشحين أثناء قيادة فريق واستخدام تكنولوجيا التوظيف.

• 10 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل، والتوجيه، والتنقل، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وتدريب فريق من متخصصي المبيعات لتحقيق أهداف الاستحواذ، وتحسين الاستراتيجيات، وتعزيز نجاح الشركاء في بيئة مدفوعة بالأداء.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، ضمان الامتثال، وامتلاك الخبرة في أفضل ممارسات التوظيف والبرمجيات.

• 8 - 13 سنوات
• بيروت، لبنان

ما ستكون مسؤولاً عنه اكتساب المواهب قيادة عملية التوظيف بالكامل عبر جميع وظائف الأعمال، بما في ذلك اجتماعات الاستقبال، استراتيجيات البحث، المقابلات المنظمة، إدارة العروض، التفاو...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب ذات الياقات الزرقاء والبيضاء، مع التركيز على اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

استفد من قدراتك وانضم إلى فريق ديناميكي في شركة رائدة متخصصة في إدارة الضيافة والفنادق تقع في مكة. سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو التي توسع و...

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتجربة المرشح.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز وEPC، تتطلب معرفة تقنية قوية وخبرة في التخصصات الهندسية وتقييم المرشحين.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا، تطوير استراتيجيات التوظيف، بناء خطوط أنابيب للمواهب، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وبناء علاقات مع الجهات الحكومية لجذب المواهب الوطنية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد الفرص التجارية، تطوير علاقات العملاء، إجراء تحليل المنافسين، وتقديم العروض؛ يتطلب مهارات تحليلية وشهادة بكاليوس.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وتصفية المرشحين لوظائف مبيعات البنوك، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين في التوظيف.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي ، دبي ، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن محترف خدمات مالية كبير لاستغلال العلاقات من أجل تطوير الأعمال واكتساب العملاء والتحالفات الاستراتيجية في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 5 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

البحث وتحديد الشركات، توليد العملاء المحتملين من خلال المكالمات الباردة والتواصل، التفاوض على المبيعات، والحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء في خدمات الرقمية وتكنولوجيا المعلو...

• 2 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة حسابات العملاء في منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط، مع التركيز على تطوير الأعمال واكتساب العملاء والشراكات الاستراتيجية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير فرص العمل، توليد العملاء المحتملين، إدارة دورات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء في قطاع الإعلان والتسويق.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تحديد العملاء المحتملين، تقديم فوائد المنتج، تنمية العلاقات، والتنقل في دورات المبيعات مع الحصول على درجة البكالوريوس ومهارات تفاوض قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، وتوظيف المهنيين في الرعاية الصحية، وتحقيق أهداف التوظيف والإيرادات في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وصيانة سجلات التوظيف؛ مطلوب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف علاقات عامة وموارد بشرية ذكر لديه خبرة في الإمارات في التوظيف وإدارة الموظفين ومهارات تواصل قوية للانضمام الفوري.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، سجلات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، ودعم أنشطة مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التخطيط الاستراتيجي، والإشراف المالي، وعلاقات أصحاب المصلحة في تطوير العقارات، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحين نشطين يتحدثون العربية لاكتساب العملاء وتوليد العملاء المحتملين في مبيعات السياحة، مع التركيز على بناء العلاقات وتحقيق الأهداف.

• 12 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتعزيز التنوع، وإدارة المواهب، وتنفيذ برامج تعويض تنافسية لثقافة عالية الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على التواصل مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات ومتطلبات العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب أفضل المواهب غير التقنية، إدارة دورة التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف؛ يتطلب فهم قوي لعمليات التوظيف والقدرة على التكيف.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر صناعات مختلفة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات المرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الهندسية والشركات، مع الحاجة إلى مهارات قوية في البحث والتنسيق، مع تفضيل الخبرة في الإمارات العربية المتحدة.