وظيفة مدير الاقتباس

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة فريق التوظيف، الإشراف على دورة التوظيف، دفع التوظيف المباشر، وتنفيذ أفضل الممارسات لتحسين تجربة المرشحين.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير حصة السوق لمنتجات الخدمات المصرفية الخاصة، واكتساب العملاء ذوي الثروات العالية، وإدارة العلاقات بمهارات مبيعات قوية وقدرات تواصل.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية التوظيف، وتقييم المرشحين، وعمليات التوجيه مع ضمان الامتثال وتعزيز الكفاءة في اكتساب المواهب.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تحديد وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المستخدمين، وتصميم الحملات الرقمية، وتحسين جهود التسويق، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لإطلاق المنتجات بشكل فعال.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجيات وعمليات التوظيف، وضمان تحقيق مستوى الخدمة وتجربة المرشح مع تعزيز مهارات الفريق والتعاون مع مديري التوظيف.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، وبناء علامة تجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب في قطاعات التجزئة والرعاية الصحية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف وإدارة عمليات التوظيف وجذب أفضل المواهب مع خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتكنولوجيا الحديثة للتوظيف.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير قنوات المواهب، وإدارة العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان تجربة سلسة للمرشحين في الضيافة الفاخرة.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على استراتيجيات التوظيف، قيادة الفريق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع ضمان التميز التشغيلي.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة عملية التوظيف، وضمان الامتثال للوائح مع تدريب فريق التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، واستخدام البيانات لتعزيز اكتساب المواهب والاحتفاظ بالموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة استراتيجية التوظيف، والإشراف على تخطيط القوى العاملة، وإدارة عمليات التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في الخدمات المالية.

• 12 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على مهام اكتساب المواقع، إدارة التواصل مع أصحاب المصلحة، إعداد خطط المشاريع، ودعم التحكم في المشاريع بمهارات تحليلية قوية وأدوات مايكروسوفت.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التوسع من خلال تحديد الفرص الاستراتيجية، وإدارة استحواذ المواقع، والإشراف على مشاريع التجزئة الكبيرة مع مهارات تفاوض قوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات جذب المستأجرين، وإدارة عمليات الإيجار، وبناء العلاقات لتحسين معدلات الإشغال في العقارات التجارية.

• 8 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

بناء عمليات توظيف قابلة للتوسع، الشراكة مع القادة، إدارة عملية التوظيف الكاملة، وتعزيز تجربة المرشحين في منظمة ديناميكية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير أدوات تحليل التعويضات، تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الانتقال، وتوفير دعم الصفقات مع ضمان التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص الاستحواذ على العقارات غير المدرجة في السوق، إجراء نمذجة مالية، إجراء العناية الواجبة، ودعم المعاملات مع المستشارين القانونيين والماليين.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة، إدارة شبكات المرشحين، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان التحسين المستمر في ممارسات التوظيف.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات اكتساب التجزئة، وبناء الشراكات، وإدارة الفرق، وتحليل الأداء، واستخدام رؤى السوق لنمو المبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير أدوات تحليل التعويضات، تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الانتقال، تقديم الدعم للصفقات، والحفاظ على بيانات التعويضات للاندماجات والاستحواذات.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث والتوظيف وتنسيق أنشطة اكتساب المواهب، وتتطلب معرفة قوية بأسواق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات إدارة المرشحين.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 4 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن احتياجات التوظيف، وتحديد المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات في اكتساب المواهب مع الكفاءة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع تحسين تخصيص الموارد والحفاظ على هياكل التعويض.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين كفاءة الوقت، ضمان جودة التوظيف، تعزيز التنوع، والحفاظ على الامتثال مع تحسين تجربة المرشحين.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الصحية، مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، مع البحث عن المواهب وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية اكتساب المواهب العالمية، وتوظيف وتدريب الكشافة النخبة، وتحسين مقاييس الأداء، والتعاون مع القيادة في بيئة ديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف في العقارات.