الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة
1. إدارة النشاطات التشغيلية والأداء:
تأكد من أداء نشاطك (S, Q, C, D, M, E) بما يتماشى مع سياسة الجودة والميزانية الخاصة بالشركة.
تأكد من سير عملية PDP بسلاسة والالتزام بالأهداف المرتبطة.
حافظ على روتين إدارة العمليات وازدهاره (الاجتماعات، QRQC، المؤشرات، إلخ).
تأكد من الامتثال للقواعد والمعايير والأطر المعمول بها.
شارك في التدقيقات الداخلية، وتدقيقات العملاء، والتدقيقات التنظيمية.
2. إدارة التحسين المستمر:
شارك بنشاط في نشر الخطة الرئيسية.
قم بقيادة أو المساهمة في مشاريع التحسين (5S، Lean، الجودة، إلخ).
شجع وقيّم أفكار التحسين والابتكار من الميدان.
3. إدارة الفريق وتطوير المهارات:
راقب المشغلين وموظفي الدعم المحلي (الجودة، الطرق، الإشراف، إلخ).
قم بإجراء مراجعات سنوية، والتوظيف، وإدخال الموظفين، وتقييم الأداء، والتدريب لفريقك.
تأكد من الامتثال للوائح الداخلية وتعزيز قيم المجموعة.
حافظ على بيئة عمل إيجابية واتصالات محلية فعالة.
متطلبات الوظيفة:
مهارات تواصل جيدة،
إدارة النزاعات،
إدارة الوقت،
إدارة وتحليل المخاطر،
الإدارة/ القيادة، الإشراف وقيادة الفريق، التفاوض،
اتخاذ القرارات
, اجتماع
تقنيات تسهيل.

مدير نشاطات Safran Group

مدير نشاطات
Safran Group