الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية للمنصب:

1. تقارير Gulf IFRS 17

قيادة التقارير الاكتوارية الفصلية ونهاية العام لمعايير IFRS 17 عبر جميع الكيانات الخليجية، لضمان الدقة والوقت المناسب وحوكمة قوية.
مراجعة تحليل الاحتياطيات، وافتراضات التقييم، وتغييرات النماذج، والإفصاحات؛ اشرح بوضوح الدوافع الرئيسية والتأثيرات.
دفع تحسينات وأتمتة بيانات وأنظمة وعمليات IFRS 17 لتحسين المتانة والكفاءة.
جهز تقارير جاهزة للتدقيق وإعداد تقارير جاهزة للجهة التنظيمية
توقعات الميزانية العمومية وبيان الدخل لصندوق الخليج IFRS 17
تحديد المخاطر الناشئة أو الفجوات التحليلية أو نقاط الضعف في العمليات بشكل استباقي واقتراح التحسينات اللازمة لتعزيز الرؤية الاكتوارية والحوكمة والضوبط.

2. دعم التقييم القانوني وLDTI

الإشراف على توفير البيانات في الوقت المناسب ومراجعة نتائج التقييم الاكتواري والمدخلات للتحقق من المعقولية والاتجاهات.
ادعم تفسير والتواصل مع النتائج، والحركات الرئيسية، والمخاطر على الإدارة العليا.

3. الحوكمة الاكتوارية والدعم التنظيمي

ادعم كبير الاكتواريين في الخليج في الحفاظ على السياسات والإجراءات والضوابط الاكتوارية بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والداخلية.
المساهمة في التقارير الاكتوارية القانونية والتنظيمية، ومراقبة الملاءة المالية، وتقييم تأثير التغيرات التنظيمية.
تقديم نصائح اكتوارية حول التسعير، والمخاطر، ورأس المال، والقدرة على الوفاء بالتزامات حامل الوثيقة.

4. دراسات التجربة والافتراضات

الإشراف على دراسات الخبرة السنوية (مثل الوفيات، الانقطاع، النفقات) وضمان التسليم في الوقت المناسب وتحليل قوي.
راجع وتحقق من الاتجاهات والتأثيرات مقارنة بالسنوات السابقة وتوصي بافتراضات أفضل تقدير لأغراض القوانين ومبادئ المحاسبة المقبولة (GAAP) والقيمة البصرية (VNB)

5. التعاون وإدارة أصحاب المصلحة

اعمل عن كثب مع فرق الاكتوارية والمالية والفرق متعددة الوظائف (المنتجات، العمليات، تكنولوجيا المعلومات) لتحقيق نتائج قوية من البداية إلى النهاية.
تقديم القيادة الاكتوارية، والتحدي البناء، والدعم للمبادرات الاكتوارية الأوسع حسب الحاجة.

6. التطوير المهني وبناء القدرات

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمواقع:

إتمام التقييمات القانونية في الوقت المناسب وبدقة مع الامتثال لمتطلبات التنظيم والاكتواريين والحوكمة، دون وجود مشاكل تدقيق جوهرية.
دراسات الخبرة السنوية وتحديثات الافتراضات التي اكتملت بحلول الربع الثالث، مع الموافقات والتوثيق والتنفيذ عبر التقييمات ذات الصلة.
تسليم تقييمات GAAP الشهرية والربع سنوية في الوقت المحدد، مع نتائج عالية الجودة، وإعادة عمل قليلة، وحركات مفسرة جيدا مقارنة بالفترات السابقة.
تم تحليل مكافآت حاملي الوثائق ومعدلات الائتمان بشكل مناسب، والموافقة عليها من خلال الحوكمة، وتنفيذ قبل نهاية العام.
إدارة فعالة لمخاطر التقييم والضوبط، يتضح من العمليات المستقرة، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، ونتائج تدقيق إيجابية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخبرة والمهارات والكفاءات:

زميل في الجمعية الأمريكية للاكتواريين، المعهد البريطاني وكلية الاكتواريين، أو ما يعادله.
درجة البكالوريوس في الرياضيات، العلوم الاكتوارية، أو مجال ذي صلة.
5 7 سنوات من الخبرة الاكتوارية، بما في ذلك سنتين على الأقل في التقييم الاكتواري.
يتطلب الأمر خبرة سابقة في تقييم وإعداد التقارير وفقا لمعيار IFRS 17.
معرفة قوية في الاكتواريات عبر التقييم، والحفظ، والتسعير، والتحليل الاكتواري، مع فهم للوائح التقييم المحلية.
حكم تحليلي قوي، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل تحت مواعيد تقارير ضيقة.
مهارات جيدة في التعامل الشخصي وحل المشكلات؛ قادر على العمل بفعالية تحت الضغط.
لاعب فريق يتمتع بمرونة لدعم أولويات متعددة.
يتقن الإنجليزية؛ المهارات اللغوية المحلية ميزة.
ماهر في إكسل، وورد، وباوربوينت؛ المهارات المتقدمة في Excel أفضل.

اكتواري MetLife Services and Solutions, LLC