وظيفة مسؤول اداري في ابوظبي

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء المهام الإدارية، تنسيق الاجتماعات، إدارة السجلات، وتقديم الدعم في قطاع التعليم مع مهارات إنجليزية ممتازة.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة المهام الكتابية والإدارية، ودعم عمليات الفريق، وتتطلب إتقان Microsoft Office ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

سيقوم موظفو الإدارة الخريجون بالتعامل مع المهام الكتابية، ودعم العمليات، وضمان سير الأنشطة بسلاسة، ويتطلب ذلك مهارات في Microsoft Office والانتباه للتفاصيل.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة معالجة حدود الائتمان ودعم الوثائق والامتثال للعملاء الشركات، مما يتطلب معرفة قوية بالمالية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة معالجة حدود الائتمان ودعم الوثائق والامتثال لعملاء البنوك الشركات، مما يتطلب معرفة قوية بالمالية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة معالجة حدود الائتمان ودعم الوثائق والامتثال للعملاء الشركات، مما يتطلب معرفة قوية بالمالية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن المهام الكتابية، تتبع الحالات، وترتيبات التسليم؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والقيادة، مع معرفة في الفوترة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوظائف الإدارية لمعسكرات العمل والأسطول، وضمان الامتثال، والفعالية من حيث التكلفة، ورفاهية الموظفين مع مهارات قيادية وحل المشكلات قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة معالجة حدود الائتمان، دعم الوثائق، والامتثال للعملاء الشركات، مما يتطلب معرفة قوية بالمالية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة علاقات الموظفين، وإجراء التوجيهات، والتعامل مع الشكاوى، وتنسيق الرواتب، وإعداد تقارير الموارد البشرية لتعزيز بيئة عمل إيجابية.