مستشار لرئيس المكتب
International Committee of Red Cross
نشرت في 30 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كونك عضوًا كبيرًا في هيكل إدارة مكتب شمال غرب البنك (NWB)، يدعم المستشار رئيس المكتب (HoO) في تحديد الاتجاه وضمان تقديم أنشطة اللجنة الدولية للصليب الأحمر في منطقة NWB بشكل آمن ومقبول وفعال. يقود المنصب التواصل مع أصحاب المصلحة على مستوى عالٍ وتحليل السياق ويعمل كنقطة الاتصال الرئيسية لإدارة الأمن والتنقل، مما يضمن استمرارية العمليات وسلامة الموظفين وتمثيل المبادئ بما يتماشى مع تفويض اللجنة الدولية للصليب الأحمر والمبادئ الأساسية.
المسؤوليات والمهام الوظيفية
1. الشبكات والمشاركة: يعمل كحلقة وصل رئيسية بين اللجنة الدولية للصليب الأحمر وصانعي القوة في جنين وطوباس ونابلس.
- إدارة المحاور: يدير العلاقات مع المحافظين وقوات الأمن (PSF) والفصائل السياسية لتسهيل العمل.
- الوصول والقبول: ينفذ استراتيجيات للحفاظ على حيادية اللجنة الدولية للصليب الأحمر واستقلالها للوصول السريع إلى مناطق النزاع.
- رسم الخرائط الاستراتيجية: يحافظ على قواعد بيانات عن الفاعلين المؤثرين لضمان الوصول إلى جهات الاتصال الرئيسية خلال الطوارئ.
2. الأمن والتنقل: كنقطة الاتصال الرئيسية للأمن في NWB، يضمن سلامة الموظفين والأصول عبر ستة مناطق شمالية.
- تقييم المخاطر: يراقب البيئة لتحديث قواعد الأمن وبروتوكولات التنقل؛ يقدم إحاطات للموظفين حول التهديدات.
- تحليل المعلومات: يتحقق من البيانات من الشبكات الميدانية ووسائل الإعلام والقنوات المؤسسية للحصول على نصائح حول السلامة.
- الاستجابة للأزمات: يدير المواقف عالية المخاطر لضمان التنقل الآمن واستمرارية المهمة.
3. تحليل السياق والتقارير: يترجم البيانات البيئية إلى معلومات قابلة للتنفيذ لرئيس المكتب.
- مراقبة الديناميكيات: يحلل التحولات السياسية والاجتماعية والاقتصادية التي تؤثر على وصول اللجنة الدولية للصليب الأحمر أو برمجتها.
- النصائح التشغيلية: يقدم توصيات محددة للإدارة بناءً على تحليل السياق.
- الذاكرة المؤسسية: يوثق المشاركات ومحاضر الاجتماعات للحفاظ على السجلات التاريخية لـ NWB.
4. التنسيق التشغيلي: يضمن عمل أقسام الحماية والمساعدة والاتصالات بشكل متماسك.
- التكامل الداخلي: ينسق الأنشطة الميدانية مع الأهداف التنظيمية والقيود الأمنية.
- التكامل الخارجي: يتواصل مع OCHA والأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية لتجنب التكرار وزيادة التأثير.
- إحاطات VIP: يقدم إحاطات للوفود الزائرة حول التاريخ الإقليمي والوضع التشغيلي.
5. برنامج زيارة PFL والعائلة (FVP): يدير الملفات الحساسة للمعتقلين الفلسطينيين وعائلاتهم.
- التمثيل: ينقل مواقف اللجنة الدولية للصليب الأحمر إلى نادي الأسرى ووزارة المعتقلين واللجان.
- اللوجستيات والتصاريح: يدير عمليات الحصول على التصاريح الطبية وينسق مع السلطات لحل مشاكل العبور.
- قيادة الفريق: يشرف على وحدة PFL/التتبع، مشرفًا على التطوير المهني والتقييمات.
6. التعاون في التنقل: يعزز الشراكات داخل حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر.
- شراكة PRCS: يتعاون مع فروع PRCS في ورش العمل المشتركة والأنشطة الميدانية.
- التوجيه التشغيلي: يقدم النصائح للجمعيات الوطنية الشريكة (PNS) بشأن الأمن والتنقل داخل NWB.
7. إدارة الاتصالات والمعلومات: يحافظ على دقة اللغة وأخلاقيات المعلومات.
- الدعم اللغوي: يقدم الترجمة الفورية من العربية إلى الإنجليزية للاجتماعات وتقارير المستوى العالي.
- حوكمة المعلومات: يتعامل مع البيانات الحساسة بسرية تامة لحماية المستفيدين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الملف المطلوب والمهارات
- درجة جامعية
- مستوى طلاقة في اللغة الإنجليزية
- خبرة ميدانية واسعة في العمليات الإنسانية في بيئات معقدة وعالية المخاطر (عادةً 10 سنوات أو أكثر)، مع القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط وإدارة المعلومات الحساسة.
- قدرة مثبتة على التواصل مع أصحاب المصلحة على مستوى عالٍ والتفاوض عبر طيف واسع من الفاعلين؛ قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على الوصول القائم على القبول وضمانات الأمن.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مستشار لرئيس المكتب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
International Committee of Red Cross
The International Committee of the Red Cross (ICRC) works worldwide to provide protection and humanitarian assistance to people affected by conflict and armed violence. We take action in response to emergencies and, at the same time, promote respect for international humanitarian law. We are an independent and neutral organization, and our mandate stems essentially from the Geneva Conventions of 1949. We work closely with National Red Cross and Red Crescent Societies and with their International Federation in order to ensure a concerted, rational and rapid humanitarian response to the needs of the victims of armed conflict or any other situation of internal violence. We direct and coordinate the international activities conducted in these situations.