منسق المناصرة

Danish Refugee Council

المهام والمسؤوليات

المسؤوليات المدرجة في الوصف الوظيفي ليست شاملة ويمكن إعادة ضبطها وفقًا للاحتياجات التشغيلية لكنها ستظل متماشية مع الغرض العام للدور.

السياسة والمناصرة:

• قيادة تنفيذ استراتيجية المناصرة الخاصة بـ DRC بالتنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين، بما في ذلك من خلال اقتراح الفرص والأهداف الرئيسية للمناصرة على المستويين الوطني والإقليمي، ومن خلال صياغة ودعم إنتاج منتجات المناصرة كما هو موضح في استراتيجية المناصرة للاستخدام على المستويات الوطنية والإقليمية والعالمية.
• البقاء على اطلاع على القضايا الرئيسية على المستويين الوطني والإقليمي، بما في ذلك من خلال التفاعل مع الفاعلين في المجتمع المدني وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين، وتقديم تحديثات وتحليلات سياقية لفِرق ودوائر DRC ذات الصلة.
• تنبيه الإدارة العليا بالتطورات السياسية ذات الصلة وتقديم التحليل والمدخلات لمختلف الاجتماعات بين الوكالات مثل مجموعة المراقبة الفنية، والفريق الإنساني للبلد وغيرهم.
• دعم في تطوير الرسائل والإجراءات حول استجابات السياسات الوطنية الرئيسية والأطر، فضلاً عن عوامل أخرى مثل تنسيق الأمم المتحدة، وقضايا الحماية، وتمويل الاستجابة، والأمن والتحديات الحالية والمستقبلية التي تؤثر على السكان المتأثرين بالنزوح والوصول إلى المساعدات الإنسانية وخدمات الحماية.
• المشاركة في ودعم مجموعات العمل وآليات التنسيق ذات الصلة، بما في ذلك دعم التخطيط وصياغة المنتجات ذات الصلة بين الوكالات مثل الرسائل الرئيسية، والبيانات العامة، والخطابات البارزة، والإحاطات وما إلى ذلك.
• التواصل الوثيق مع الشركاء الاستراتيجيين لـ DRC لتطوير وتحديث استراتيجية مناصرة مشتركة ومنتجات المناصرة والاتصالات المشتركة.
• التنسيق مع فريق البرنامج لضمان التوافق بين التطورات البرمجية وأهداف المناصرة ودعم المدير القطري، ورئيس البرنامج، والمنسقين الفنيين في صياغة استراتيجيات المناصرة المحددة للبرنامج وتحديد المبادرات ذات الصلة للمناصرة.
• المساهمة في الاستراتيجيات والمبادرات العالمية والإقليمية للمناصرة لـ DRC، مع ضمان عكس وتوثيق الخصوصيات الخاصة بالأراضي المحتلة لـ DRC والتواصل الوثيق مع فريق المناصرة لـ DRC على المستويات الإقليمية والعالمية لضمان توافق أولويات المناصرة للأراضي المحتلة لـ DRC وتضمينها في المبادرات الإقليمية والعالمية للمناصرة.
• المشاركة في وإجراء أبحاث لضمان أن جميع مبادرات المناصرة للأراضي المحتلة مستندة إلى الأدلة ومبنية على حقائق ميدانية محددة.

العمل في الاتصالات ووسائل الإعلام:

• متابعة تنفيذ استراتيجية الاتصالات الخاصة بـ DRC والتزامات الاتصالات بدعم من المقر الرئيسي، بما في ذلك من خلال تطوير و/أو مراجعة المنتجات ذات الصلة
• دعم إدارة البلد والموظفين الآخرين في برنامجهم، بما في ذلك تطوير خطة لتحقيق أهدافهم الاتصالية ذات الأولوية. يجب أن تشمل هذه الإرشادات حول المشاركة المعنوية والآمنة للمستفيدين في المناصرة والاتصالات.
• تأسيس علاقات استراتيجية مع وسائل الإعلام لضمان دفع الرسائل الرئيسية للمناصرة والمواد الاتصالية.

التمثيل الخارجي:

• التواصل مع الشركاء الرئيسيين في الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية الدولية، والمنظمات غير الحكومية الوطنية، وشركاء المجتمع المدني وغيرهم من المحاورين في البلاد لضمان أن DRC لديها معلومات محدثة عن الوضع الإنساني والاستجابة في المنطقة.
• التفاعل مع المقر الرئيسي بشأن الرسائل والحملات المشتركة للمناصرة
• بناء شبكات من المطلعين الرئيسيين وأصحاب المصلحة في البلاد
• تمثيل DRC في المنتديات المتعلقة بالمناصرة و(حسب الاقتضاء) الإقليمية المتعلقة بالمناصرة أو كما تم تفويضه من قبل المدير القطري، بما في ذلك مجموعة العمل الخاصة بالمناصرة
• تقديم إحاطات لأصحاب المصلحة الخارجيين المعنيين حول أولويات المناصرة الخاصة بـ DRC حسب الحاجة على مستوى البلد، بالتنسيق مع المدير القطري
• أي مهمة أخرى يتم الاتفاق عليها مع المدير المباشر

الخبرة والكفاءات الفنية:

لكي تكون ناجحًا في هذا الدور نتوقع منك أن تمتلك ما يلي:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في المناصرة حول القضايا الإنسانية، والبحوث، وحقوق اللاجئين، وحقوق الإنسان، و/أو قضايا التنمية؛ الخبرة السابقة في الأراضي المحتلة إلزامية لهذه الوظيفة.
• خبرة في التأثير على العمل بما في ذلك المناصرة، وتطوير السياسات، وتقديم المعلومات حول القضايا الإنسانية.
• مهارات ممتازة في المناصرة العامة والخاصة مع صانعي القرار.
• مهارات قوية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات المناصرة الإنسانية.
• قدرة قوية على التنظيم الذاتي والتعامل مع عدد كبير من الأولويات المتنافسة، مع مواعيد نهائية ضيقة في بيئة تتطور بسرعة.
• معرفة بحقوق الإنسان، والقانون الدولي الإنساني، وبرامج قائمة على الحقوق، ومبادئ الإنسانية والحماية
• فهم لعمليات الأمم المتحدة والمانحين على المستوى الوطني والإقليمي.
• فهم للسياق السياسي والإنساني في المنطقة خارج الأراضي المحتلة
• خبرة مثبتة في تحليل السياق
• خبرة مثبتة في بناء القدرات للشركاء المحليين في المناصرة و/أو الاتصالات
• خبرة مثبتة في العمل بشكل تعاوني مع الشركاء الوطنيين والدوليين في المبادرات المشتركة للمناصرة
• قدرة مثبتة على تكييف اللغة والمحتوى مع جماهير متنوعة، بما في ذلك وسائل الإعلام والجمهور العام.

اللغات

• إتقان كامل في اللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken
• مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة.

في هذا المنصب، من المتوقع أن تُظهر الكفاءات الأساسية الخمس لـ DRC:

• السعي نحو التميز: تركز على تحقيق النتائج مع ضمان عملية فعالة.
• التعاون: تشارك الأطراف المعنية وتحث على تلقي الملاحظات.
• اتخاذ المبادرة: تتحمل المسؤولية والمبادرة مع السعي نحو الابتكار.
• التواصل: تستمع وتتحدث بفعالية وصدق.
• إظهار النزاهة: تحافظ على أعلى معايير السلوك الأخلاقي والمهني المتعلقة بقيم DRC ومدونة السلوك، بما في ذلك الحماية ضد الاستغلال الجنسي، والاعتداء والمضايقة.