أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ماذا ستفعل
- تحليل الفجوات في قدرات الأعمال واحتياجات التدريب
- الإشراف على تصميم وتطوير وتحسين مسارات التدريب والمحتوى، إما من خلال تنفيذ برامج عالمية وإقليمية أو بدلاً من ذلك من خلال تنفيذ مبادرات محلية تكملية
- زيادة الكفاءة والإنتاجية من خلال تحسين العمليات المستمر والأتمتة
- دعم المتعلمين من خلال تسهيل التدريب وورش العمل، ومبادرات التدريب والتوجيه
- تقييم وقياس تأثير التدريبات
- كونك مستشار موثوق، وتقديم التوجيه والإرشاد للمديرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين
- إدارة المسؤوليات المالية، مثل ميزانية التدريب المحلية، تتبع النفقات، تعاقد الموردين ومعالجة الفواتير
- استكشاف وتقييم المقاولين الخارجيين للتدريب بشكل استباقي
- قيادة 1-2 من التقارير المباشرة، وإدارة مهام التطوير المهني (مدرب، مرشد، دعم النمو)، إدارة الأداء ومهام تطوير الحياة المهنية (اجتماعات، تعليقات، مراجعات)، مسؤوليات تخطيط عبء العمل والحفاظ على بيئة فريق تعاونية وشاملة وعالية الأداء
- التواصل مع فرق الموارد البشرية الأخرى لضمان إدماج التدريبات في عملية تطوير الحياة المهنية من البداية إلى النهاية في نظام AFR
الكفاءات الرئيسية
- فهم قوي للأعمال في خدمات المحترفين أو البيئة المؤسسية
- مهارات تواصل بين شخصية قوية، مع القدرة على التعاون والتأثير عبر مستويات القيادة المختلفة، والدول والثقافات
- مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية) ومهارات تسهيل
- القدرة على فهم والتنقل بسرعة في العلاقات الإبلاغية المعقدة ومصفوفات أصحاب المصلحة والتعامل مع الغموض
- خبرة متقدمة في MS Office: Word، PowerPoint، Excel، Outlook
- خبرة في قيادة الآخرين كمدير للأشخاص
- إلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS)، مثل SABA وCornerstone أو ما شابه وفهم قوي للتكنولوجيا التعليمية الناشئة والاتجاهات
- سجل حافل مثبت للأداء بنجاح في بيئة سريعة الحركة وموجهة للخدمة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة جامعية في الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، الاقتصاد أو العلوم الإنسانية ذات الصلة
- خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في دور التعلم والتطوير، ويفضل في بيئة مؤسسية منظمة أو شركة استشارية
- الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية مطلوبة
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير التعلم والتطوير في أفريقيا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Boston Consulting Group
Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.
To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.
وظائف مماثلة
أخصائي التعلم والتطوير
Confidential Company
- 5 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر
حمولة أساسية - أخصائي L&D
Heman Oil and Gas Services WLL
- 5 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
مدير التدريب على البيع بالتجزئة
Life Pharmacy LLC
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة