مدير التعلم والتطوير في أفريقيا The Boston Consulting Group

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

6 - 11 سنوات

موقع العمل

المغرب - المغرب

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ما ستقوم به

  • تحليل فجوات القدرة التجارية واحتياجات التدريب
  • الإشراف على تصميم وتطوير وتحسين مسارات التدريب والمحتوى، إما من خلال تنفيذ البرامج العالمية والإقليمية أو من خلال تنفيذ مبادرات محلية مكملة
  • زيادة الكفاءة والإنتاجية من خلال تحسين العمليات المستمر والأتمتة
  • دعم المتعلمين من خلال تسهيل التدريب وورش العمل، والمبادرات الخاصة بالتوجيه والإرشاد
  • تقييم وقياس تأثير التدريبات
  • كونك مستشار موثوق، وتقديم التوجيه والإرشاد للمديرين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين
  • إدارة المسؤوليات المالية، مثل ميزانية التدريب المحلية، وتتبع النفقات، وتعاقد مع البائعين، ومعالجة الفواتير
  • البحث والتقييم بشكل استباقي لمقاولي التدريب الخارجيين
  • قيادة 1-2 تقارير مباشرة، وإدارة مهام التطوير المهني (توجيه، إرشاد، دعم النمو)، وإدارة الأداء ومهام تطوير المهنة (اجتماعات، ملاحظات، تقييمات)، ومسؤوليات تخطيط عبء العمل والحفاظ على بيئة فريق تعاونية وشاملة وعالية الأداء
  • التنسيق مع فرق الموارد البشرية الأخرى لضمان تضمين التدريبات في عملية تطوير المهنة الشاملة في نظام BCG في نظام AFR

المهارات الأساسية

  • معرفة قوية بالأعمال في الخدمات المهنية أو البيئة المؤسسية
  • مهارات تواصل شخصية قوية، مع القدرة على التعاون والتأثير عبر مستويات القيادة المختلفة، والبلدان والثقافات
  • مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية) ومهارات تسهيل
  • القدرة على فهم والتنقل بسرعة عبر العلاقات المعقدة للتقارير ومصفوفات أصحاب المصلحة والتعامل مع الغموض
  • خبرة متقدمة بمستوى متقدم مع MS Office: Word، PowerPoint، Excel، Outlook
  • خبرة في قيادة الآخرين كمدير للأشخاص
  • إلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS)، مثل SABA وCornerstone أو ما شابه وفهم قوي للتكنولوجيا والاتجاهات التعليمية الناشئة
  • سجل حافل مثبت للأداء بنجاح في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة للخدمة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة جامعية في الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، الاقتصاد أو العلوم الإنسانية ذات الصلة
  • خبرة عمل لا تقل عن 6 سنوات في دور التعلم والتطوير، ويفضل في بيئة مؤسسية منظمة أو شركة استشارية
  • تتطلب إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير التعلم والتطوير في أفريقيا

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

The Boston Consulting Group

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.

To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.

قراءة المزيد

https://careers.bcg.com/global/en/job/55193/

وظائف مماثلة

اخصائي التعلم والتطوير

مدير تدريب - مهارات شخصية

عرض الكل