مشرف كهربائي على العمر BAE Systems

القيام بأعمال صيانة وتفتيش وإشراف مفصلة على المكونات الكهربائية في منطقة AGE. ضمان أن العمل المنجز قد اكتمل وفقًا لحزمة العمل باستخدام المعلومات الفنية المعتمدة ذات الصلة. حل الأعطال ومشكلات الصيانة، بما في ذلك الوعي بإدارة التكوين

• القيام وإكمال مهام الصيانة & الأنشطة التشخيصية للمكونات الكهربائية في منطقة AGE والتي قد تشمل، حسب الاقتضاء، إزالة المكونات، الفحوصات، الإصلاحات، التعديلات، تصحيح الأعطال، الاستبدالات و/أو اختبارات الوظائف/النظام. يُظهر موقفًا مرنًا واستباقيًا تجاه أداء المسؤوليات المناسبة للدور ويتلقى التوجيه بشكل مناسب
• الحفاظ على تفويض المهام الشخصية وفرق العمل للعمل على طائرة AGE وفقًا لمتطلبات اللوائح
• ضمان أن يكون الموظفون مؤهلين بما يكفي ومعتمدين للمهام الصيانة المخصصة لهم. الحفاظ على تفويض المهام الشخصية وفرق العمل للعمل على المكونات وفقًا لمتطلبات AMC
• القيام بمهام الدعم الكهربائي داخل مرفق منطقة AGE المطلوبة للحفاظ على الامتثال مع MOE وإجراءات اللوائح (مثل فحوصات الإشراف، التحكم في الأدوات / معدات الاختبار)
• القيام بتقييم الأعطال ورفع بطاقات العمل العشوائية للأعطال الموجودة أثناء الصيانة
• مسؤول عن تحقيق أهداف التسليم المتفق عليها على المدى القصير إلى المتوسط من خلال إشراف الآخرين. تقرير التقدم ضد أهداف التسليم للإدارة.
• الحفاظ على دفتر سجل شخصي لإظهار التحديث والحداثة، عند الانتهاء من أنشطة التدريب العملي (OJT)، توقيع دفاتر سجلات الموظفين الآخرين حسب الاقتضاء ضمن حدود مهاراتك. إذا كنت مقيمًا معتمدًا، قم بإجراء الموافقات على التفويض وكفاءة المهام، وتحقق من حزم طلبات الترخيص Pt 145 قبل التقديم
• تقديم التوجيه والقيادة للفريق. تطوير أعضاء الفريق باستخدام عمليات التقييم الرسمية، مثل مراجعات الأداء، ودعم ورعاية طلبات التدريب بما في ذلك التدريب العملي. يُظهر مهارات اتصال وإدارة أشخاص قوية وشاملة من أجل تبادل المعلومات المعقدة.
• ضمان الإشراف في الوقت المناسب على جميع أنشطة الصيانة بما في ذلك التعليمات الفنية المتعلقة بمعدات الأرض الكهربائية للطائرات.

المسؤوليات الرئيسية

• مؤشرات الأداء ضمان الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال تحديد أهداف التسليم، ومراقبة التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. تحديد أولويات الأنشطة داخل/عبر الفرق لتعظيم الكفاءة. مسؤول عن تقييم القضايا المتصاعدة لأي تأثير على الاستمرار في صلاحية الطيران وتوليد الحل الفعال، أو رعاية التصعيد إلى الإدارة
• الإجراءات/المعايير الامتثال للإطار التنظيمي وإجراءاته ومعاييره وغيرها من إجراءات ومعايير الشركة، حسب الاقتضاء. تحديد واقتراح التغييرات، حسب الحاجة
• نظام إدارة السلامة تعزيز تطبيق العوامل البشرية، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر وضمان السلامة ضمن فريق Part 145، مع التحليل الاستباقي وتخفيف وإدارة المخاطر
• إكمال الأنشطة ضمان توثيق جميع أنشطة Part 145 بشكل مناسب والحفاظ على سجلات الصلاحية للطيران على الأنظمة ذات الصلة (IT/ورقية). ضمان أن جميع أنشطة Part 145 تُنفذ بواسطة موظفين مؤهلين ومتمرسين ومعتمدين. تقديم الدعم والتوجيه للفريق
• ضمان نظام الإدارة ضمان أنشطة الصيانة تتوافق مع إطار الحوكمة والضمان، بما في ذلك دعم تأكيدات العمليات والتدقيقات المستقلة. دعم الاستجابة لملاحظات التدقيق في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة وتقديم المعلومات لدعم المراجعات ذات الصلة. دعم تنفيذ التحسينات المحددة للتغلب على أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية
• المتطلبات القانونية/التنظيمية& التشريعية القدرة على إظهار مستوى مناسب من الفهم والتطبيق للإطار التنظيمي المستمر لصلاحية الطيران. دعم تنفيذ أي تغييرات مدفوعة تنظيمياً في أنشطة الصيانة. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR، EaPW، ISO
• المتطلبات التعاقدية الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها