أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 8 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يقوم رائد التسليم السريع بدور مدير Scrum، ويطور ويقود فريقًا عالي الأداء متعدد التخصصات، ويغرس فيهم رؤية واضحة ودافع شغوف. يلعبون دورًا قياديًا في تحقيق الرؤية، ودفع تنفيذ المنتجات التقنية، وتحديد المعايير التي يجب أن تتبعها الفرق. رائد التسليم السريع مسؤول عن التخطيط اليومي، والقيادة، والتنظيم، وتحفيز فريق Scrum لتحقيق مستوى عالٍ من الأداء والجودة في تسليم النتائج التي توفر قيمة استثنائية لمستخدمي الأعمال.
في هذا الدور، ستقوم بـ:
- جدولة قصص المستخدمين من قائمة المنتجات التقنية إلى خطة Sprint، مع التركيز على التسليم المنتظم وفي الوقت المناسب لمبادرات قيمة الأعمال؛ تسهيل الطقوس السريعة، مثل تحسين قائمة المنتجات، تخطيط Sprint، الاجتماعات اليومية، مراجعات Sprint، والاسترجاعات.
- إدارة المخاطر، والافتراضات، والقضايا، والاعتماديات، وإزالة العوائق / الحواجز لضمان تدفق القيمة بشكل مثالي.
- إرشاد الفريق حول استخدام ممارسات وقيم Agile / Scrum لإسعاد الأعمال وكيفية استنباط أقصى فائدة من التنظيم الذاتي. تقييم نضج Scrum للفريق وتوجيه الفريق نحو مستويات أعلى من النضج، بسرعة مستدامة ومريحة للفريق. تعزيز تمكين الفريق، وضمان أن كل عضو في الفريق يتمتع بالمشاركة الكاملة في المبادرات ويقدم مساهمة ذات مغزى، وتشجيع وتيرة مستدامة، مع الالتزام بخطة إدارة الجودة المتفق عليها مع الفريق.
- العمل بشكل تعاوني مع مالكي المنتجات التقنية لتوضيح، وتوضيح، والحفاظ على قائمة المنتجات؛ جنبًا إلى جنب مع TPO جدولة وتأكيد القصص في السبرينت وتصوير التقدم.
- دعم مالكي المنتجات التقنية في إدارة توقعات الأعمال والشفافية في كل من قائمة المنتجات والجدول الزمني لجميع المبادرات.
- تحديد وإدارة عملية محددة جيدًا والدعوة لمبادرات تحسين العملية المستمرة لتطبيق أفضل الممارسات لإدارة تسليم Agile وإدارة حل النزاعات بشكل فعال.
- ضمان اتباع معايير القبول وتعريف الإنجاز (DOD)؛ التأكد من أن كل عضو في الفريق مشترك بالكامل في القصص ويقدم مساهمة ذات مغزى. تشجيع وتيرة مستدامة تلتزم بخطة إدارة الجودة المتفق عليها مع الفريق. الحفاظ على أداة إدارة المشاريع السريعة (ScrumDesk، JIRA، إلخ).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي يتم اعتبارك لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:
- درجة في علوم الكمبيوتر أو ما شابه.
- مدير Scrum معتمد مع أكثر من 3 سنوات من التطبيق العملي لممارسات إدارة Scrum.
- PMI ACP.
- خبرة مثبتة في القيادة وتسليم المشاريع في منظمة مصفوفة مع فرق عالمية لمنظمة كبيرة.
- خبرة في التسليم السريع في سياق برنامج تغيير تكنولوجي صغير / متوسط.
- متمكن في استخدام أدوات تسليم البرمجيات، مثل مجموعة MS OFFICE، JIRA، Confluence، إلخ.
- القدرة على التواصل بفعالية المعلومات المتخصصة بطريقة مفهومة لجميع المعنيين والبائعين.
- مهارات اتصال ممتازة، تركز على القيم الأساسية لـ Scrum من الانفتاح، والصدق، والاحترام.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- رائد التسليم السريع / مشاريع البنية التحتية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
At Emirates we believe in connecting the world to and through our global hub in Dubai and in constantly innovating to ensure our customers Fly Better Emirates Group IT thrives on the dynamic nature of technology Being pioneers in aviation innovation were always at the forefront pushing boundaries Were on the lookout for exceptional IT professionals to fortify our position as leaders in the industry Embark on a journey with the worlds largest international airline and become a vital part of our cutting edge information and technology team. Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft... Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.