أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة وتيسير مبادرات التحول الرشيق عبر فرق متعددة، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
تنظيم وتيسير جلسات التخطيط ربع السنوية، مع ضمان التعاون الفعال والتوافق بين الفرق.
تطوير وصيانة خرائط الطريق الرشيقة، مع ضمان الشفافية والتوافق مع الأهداف التجارية.
التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد ومعالجة العوائق أمام اعتماد الرشاقة والأداء.
استخدام JIRA وConfluence لإدارة وتتبع المشاريع الرشيقة، مع ضمان توفر معلومات دقيقة ومحدثة لجميع أصحاب المصلحة.
تحليل البيانات والمقاييس باستخدام Excel لتقديم رؤى وتوصيات للتحسين المستمر.
تعزيز ثقافة التحسين المستمر، وتشجيع التجريب والابتكار داخل الفرق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في أدوار الرشاقة، مع التركيز على الرشاقة على نطاق واسع والتخطيط ربع السنوي.
خبرة عملية قوية في JIRA وConfluence وExcel.
سجل حافل مثبت في العمل على توسيع ممارسات الرشاقة عبر المؤسسات.
قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع التركيز على اتخاذ القرار المستند إلى البيانات.
مهارات تواصل وتفاعل جيدة، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق متنوعة وأصحاب المصلحة.
شهادات الرشاقة ذات الصلة (مثل SAFe Agilist، Certified ScrumMaster) هي ميزة مؤكدة
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- مساعد الرشاقة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com