Ah-6i مدرب طيران

S3 Arabia

الوصف:

مسؤول عن أداء الواجبات كمدرب طيران في طائرات AH6i وسند الدعم للأجهزة المحاكاة. إجراء تدريب دورة تأهيل الطائرات (AQC) ، وتدريب دورة مدرب الطيران (IPC) ، والتدريب المستمر ، وتقييم الطلاب والطيارين العملاء وفقًا للمنشورات المعتمدة من وزارة الحرس الوطني السعودي. تشمل واجبات تعليم الطيران الاتصال ، والأدوات الأساسية ، ومهارات القتال الأساسية والمتقدمة ، وتأهيل NVG الأولي. تشمل واجبات تقييم الطيران APART و PFE تحت ظروف النهار والليل والغطاء و NVG وفقًا لمعايير MNG ، IAW متطلبات ATM و POI و CMP المعتمدة من الحكومة. قد تشمل التعليم الأكاديمي ، ولكن لا تقتصر على ، أي مزيج من التعليم الفردي أو الجماعي في بيئة الفصل الدراسي و أو المحاكي حول مواضيع مدرسية أساسية ، بما في ذلك الديناميكا الهوائية ، والطب الجوي ، والملاحة ، وأنظمة الطائرات ، وتنسيق الطاقم ، والأدوات الأساسية ، والليل / NVG. مسؤول عن الحفاظ على ملفات درجات الأفراد وملفات تدريب أفراد الطاقم (IATF) وإكمال التدريب المطلوب والمدخلات الخاصة بالصلاحية والاستعداد.

المؤهلات :

• يجب أن يكون لديك شهادة طيار تجاري من FAA أو ما يعادلها في البلد المضيف.
• مطلوب شهادة FAA Class II Flight Physical أو ما يعادلها في البلد المضيف.
• يجب أن تكون مؤهلاً كطيار قائد.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ مطلوب تعليم إضافي أو تدريب في مجال ذي صلة.
• يجب أن تكون مؤهلاً في المهمة ، والنوع ، والتصميم ، وإذا كان ذلك مناسبًا ، سلسلة من الطائرات؛ أو أن تكون قادرًا على التأهل عند التوظيف.
• خريج دورة تعليمية لمعلم الطيران في مدرسة معتمدة من قبل قوات الجيش الأمريكي أو تقييم مكافئ لـ IP تديره طيار معلم موحد (SP) تم اختياره من قبل إدارة التقييمات والمعايير (DES) المطلوبة.
• حد أدنى 1500 ساعة إجمالية للطيران (محرك توربيني) ، منها حد أدنى 300 ساعة كـ SP/IP. حد أدنى 250 ساعة طيران NVG. مطلوب خبرة سابقة كمدرب طيران NVG.
• معرفة بمفاهيم تدريب الطيران في الجيش ، والإدارة ، واللوجستيات.
• القدرة المثبتة كطيار رئيسي لمنظمة تدريب الطيران.
• القدرة على التواصل شفهياً وكتابياً.
• القدرة على التعامل بفعالية مع الأشخاص في الإشراف على الموظفين وأعضاء الفريق.
• القدرة على التواصل بفعالية مع العميل بشكل مهني ومهذب.

• قدرة واسعة على استخدام منتجات Microsoft

الفحص الطبي: يجب على المرشحين إكمال جميع الفحوصات الطبية الإلزامية اللازمة للحصول على الوظيفة.

السجل الجنائي: للتأهل للحصول على تأشيرة عمل سعودية ، يجب أن يكون لدى المرشحين سجل جنائي نظيف دون أي إدانات سابقة ، كما هو محدد من قبل وزارة الخارجية السعودية.

اختبار المخدرات والكحول: يجب على المرشحين اجتياز اختبار المخدرات ليتم النظر في توظيفهم. بالإضافة إلى ذلك ، يفرض برنامج ATSS لدينا سياسة اختبار عشوائي للمخدرات والكحول. سيكون الموظفون خاضعين للاختبارات الدورية للحفاظ على الالتزام بمعايير مكان العمل لدينا واللوائح الأمنية.

الامتثال لقانون العمل السعودي: ستكون جميع شروط وأحكام العمل وفقًا لقانون العمل السعودي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للامتثال لهذه اللوائح طوال فترة توظيفهم.