مهندس الذكاء الاصطناعي - مدير

PricewaterhouseCoopers

إنشاء هياكل تقنية واختيار الأدوات والتقنيات المثالية

تطوير وتنفيذ نماذج وخوارزميات الذكاء الاصطناعي

التخطيط لدمج الحلول الجديدة التي تم إنشاؤها في النظام البيئي الحالي

ترجمة اقتراحات أصحاب المصلحة ومحللي الأعمال إلى لغة تقنية من خلال توضيح رؤية المشروع

العمل عن كثب مع قادة الأمن والمخاطر للتنبؤ بالمخاطر وإبطالها

التعاون مع علماء البيانات والمحترفين في الذكاء الاصطناعي لتعزيز جهود التحول الرقمي

البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والحلول التي يمكن أن تضيف قيمة

المتطلبات: - درجة في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة حلول الذكاء الاصطناعي المطبق - إتقان أطر التعلم الآلي مثل TensorFlow وKeras وPyTorch - خبرة في لغات البرمجة مثل Python وJava وC++ - إلمام بمنصات الحوسبة السحابية مثل AWS وAzure وGoogle Cloud - خبرة في تقنيات البيانات الكبيرة مثل Hadoop وSpark - معرفة بتخزين البيانات وأدوات ETL - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل - القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك في فريق - القدرة على التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم حلول في الوقت المناسب

يفضل: أن يكون لديك حد أدنى من درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو علم البيانات أو تخصص متعلق بالذكاء الاصطناعي. ستحتاج إلى سجل حافل من تنفيذ حلول التعلم الآلي، والتطوير في لغات متعددة والتحليل الإحصائي. ستحتاج أيضًا إلى أن تكون على دراية بمجموعة كاملة من الأساليب الأخرى المستخدمة في التطبيقات العملية للتعلم الآلي.

ما نقدمه: ترتيبات العمل المرنة (العمل المرن، المكتب المنزلي) إحالة صديق والحصول على مكافأة في برنامج إحالة الموظفين مجموعة واسعة من التدريبات الحديثة (بما في ذلك دورات اللغة) تأمين طبي عائلي مكافأة سنوية في PwC، المهارات التي نبحث عنها في الموظفين المستقبليين. يجب على جميع موظفينا إظهار المهارات والسلوكيات التي تدعمنا في تنفيذ استراتيجيتنا التجارية. هذا مهم للعمل الذي نقوم به من أجل أعمالنا، وعملائنا. تشكل هذه المهارات والسلوكيات إطار القيادة العالمي لدينا، محترف PwC. يركز محترف PwC على خمسة سمات أساسية؛ القيادة الكاملة، الذكاء التجاري، التقنية والرقمية، العالمية والشمولية، والعلاقات. نستخدم هذا الإطار لتوظيف وتطوير وتقييم موظفينا، في جميع الدرجات وجميع مجالات أعمالنا، لأننا نتوقع من جميع موظفينا أن يكونوا قادة.

القيادة الكاملة : القدرة على قيادة نفسك والآخرين لإحداث فرق وإحداث تأثير إيجابي بطريقة مسؤولة وأصيلة ومرنة وشاملة ومتحمسة.

الذكاء العالمي: القدرة على العمل والتعاون بفاعلية مع عقلية تتجاوز الحدود وتحتضن وجهات نظر متنوعة.

التقنية والرقمية : التركيز على التقنيات سريعة النمو وكيفية الاستفادة منها في التحول الرقمي.

الذكاء التجاري: القدرة على جلب المعرفة التجارية والابتكار والبصيرة لإضافة قيمة مميزة للعملاء وPwC. العلاقات: القدرة على بناء علاقات ذات قيمة عالية تكون أصلية وذات مغزى.